この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合、産休、育休の取得が行いやすく、いったん長期休暇を取得しても、復帰継続して働くことが出来るので良い環境かと考えます。また、随時、主任...続きを読む(全181文字)
日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合、産休、育休の取得が行いやすく、いったん長期休暇を取得しても、復帰継続して働くことが出来るので良い環境かと考えます。また、随時、主任...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないと感じる。
そもそも、女性社員の比率が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業のため、女性の活躍の場は少ない...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の平均年齢は38歳、中には管理職の課長職に就いている女性もいる。英語を話せる社員は昇進するケースが多い。人によっては海外赴任になる。経験を詰める。...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年6月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月24日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月5日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年5月8日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各自の希望に応じてグループ会社が運営する研修を受講することもできるので、スキルアップが可能かと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革に応じて、残業時間の抑制や休日出勤の厳密な管理の導入を行うなど、労働管理は行き届いているかと考えます。また確定拠出年金も導入さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業はある程度は自由に動かせてくれるので、自分のやりたいようにやれる。
また、自社ブランドにネームバリューがあるため、市場ではそれなりに支持さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良いと思う。
ガツガツしている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が右肩下がりになっており、今後の成長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員はたいていの人は緩い性格です。一部の仕事が出来る人についていき会社が回っているといった感じです。仕事が出来る人はかなり優秀です。頼りになる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業なので既存の客周りしかする必要はないので営業は楽です。しかし事業の方向性によっては新規でルートを開拓する必要が出てくる。そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間は部署により異なる。多い部署は経理部、海外営業部、企画部などがあげられる。その他の部署、国内営業部、資材部は残業はあっても1時間~2時...続きを読む(全157文字)
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基本給がとにかく低い。また、賞与についても同様に低い。
扶養手当、住宅手当など各種手当は充実している。
しかし残業代については自己申告制となっており、...続きを読む(全154文字)
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上司の好き嫌い出世が決まります。日立グループのシステムに則ってコンプライアンス委員等形骸化した組織は設置されてますが、機能した実態はありません。そのため、...続きを読む(全209文字)
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支店を中心に整理解雇をはじめました。
退職者を募集してますが、退職者の中心は支店付き営業と50歳以上の管理職です。
事業展開については新たな方針が出さ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重いプリンターを車に乗せて営業先でデモンストレーションを行うため
持ち運びが多く女性には難しいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく働いていたと思う。役員にも女性がいたので、特に平等にしていただいたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー、差別...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
携帯ショップに配属されると朝は遅い出社ですが、その分夜も遅いのでお子さんがいらっしゃる方は働きづらいと思います。土日の休みも取りづらいです。パ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シックリーブもあり、病欠は取得しやすい環境。しかし、徹底したシフト制のため、特定の方は育児との両立は難しいと考えられる。
【気になること・改善...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
比較的女性が多く(配属先の現場は半数が女性だった)、和やかで真面目な方が多い印象なのでチームの雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている社員もおり、急な発熱や保育園からの呼び出しにも理解があり、安心して働ける環境だったように思えます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックス、有休、やすらぎ休暇、希望すれば時短勤務ができる。営業はノルマもない為、育児しながらでも無理なく働ける。女性営業にはとても易しい会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の役職者がいるなど、力は入れているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に女性が数人しかおらず、もっと多くてもいいのか...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得は可能だが、取得時にそのまま辞めてほしそうな雰囲気が伝わってくる。(戻ってくる頃に席が空いていない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性比率も高く、結婚後も働き続ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成は、客先業務に依存しているため、当たり外れ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヒタチアステモアフターマーケットジャパン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 13億8400万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 127億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊国尚 |
本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲2丁目10番14号 |
電話番号 | 044-221-6460 |
URL | https://www.hitachi-autoparts.co.jp/ |