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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立Astemoアフターマーケットジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立Astemoアフターマーケットジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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日立Astemoアフターマーケットジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立Astemoアフターマーケットジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グループということもあり教育体制が整っているかと考えていたが、ほぼ教育は無く、自分で勉強するしかない。上司に相談してもすぐに教えてくれず、問題が先延ば...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立Astemoアフターマーケットジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年6月11日
回答者:

【良い点】
自分が居た事業所が福島に移転となった為、辞めざる得なかった。結果的に転職はうまくいったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年10月24日
回答者:

【良い点】
残業代は80時間までは支給され、繁忙期の時は給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業、休日出勤の偏りが平等ではない...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
一般的な企業と同水準かそれ以上の福利厚生はあります。
残業手当、休日出勤手当、退職金、有給休暇など。
会社と離れたところですが会社提携の保育園...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年5月8日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実している。また、海外駐在や海外とのやりとりも非常に多く、英語や外国や外国人と働くスキルも身につく。社員の多くが...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
現場作業者は基本的に日々同じ作業の繰り返しのため、マルチタスクが苦手な人にとってはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

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日立Astemoアフターマーケットジャパンの 他のカテゴリの口コミ

日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自の希望に応じてグループ会社が運営する研修を受講することもできるので、スキルアップが可能かと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の働き方改革に応じて、残業時間の抑制や休日出勤の厳密な管理の導入を行うなど、労働管理は行き届いているかと考えます。また確定拠出年金も導入さ...続きを読む(全184文字)

日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の場合、産休、育休の取得が行いやすく、いったん長期休暇を取得しても、復帰継続して働くことが出来るので良い環境かと考えます。また、随時、主任...続きを読む(全181文字)

日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はある程度は自由に動かせてくれるので、自分のやりたいようにやれる。
また、自社ブランドにネームバリューがあるため、市場ではそれなりに支持さ...続きを読む(全189文字)

日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないと感じる。
そもそも、女性社員の比率が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業のため、女性の活躍の場は少ない...続きを読む(全189文字)

日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は良いと思う。
ガツガツしている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が右肩下がりになっており、今後の成長...続きを読む(全183文字)

日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はたいていの人は緩い性格です。一部の仕事が出来る人についていき会社が回っているといった感じです。仕事が出来る人はかなり優秀です。頼りになる...続きを読む(全178文字)

日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはルート営業なので既存の客周りしかする必要はないので営業は楽です。しかし事業の方向性によっては新規でルートを開拓する必要が出てくる。そ...続きを読む(全190文字)

日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署により異なる。多い部署は経理部、海外営業部、企画部などがあげられる。その他の部署、国内営業部、資材部は残業はあっても1時間~2時...続きを読む(全157文字)

日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給がとにかく低い。また、賞与についても同様に低い。
扶養手当、住宅手当など各種手当は充実している。
しかし残業代については自己申告制となっており、...続きを読む(全154文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会で「完全週休二日制」や「平均賞与約9.0ヶ月分」等の説明を受けたが、現状と乖離が大きいため、修正すべ...続きを読む(全83文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員と正社員の扱いが若干違う点です。
差別があるなどということではなく、至極まっとうなのですが権限に差がある場面が多々存在します。
正社員...続きを読む(全91文字)

福田交易株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直入社初日から合わないかもと思っていた。その後ズルズル働いて鬱になった。合わないと思ったらすぐに辞めるのが大事だ...続きを読む(全86文字)

サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高いため、追加の提案であれば実施しやすい。一方通常業務が忙しいためなかなか手が出ないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

田邊工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの職種も仕事が簡単
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒採用の場合、試用期間から正規採用になるにあたって基本給が2万円下がることは...続きを読む(全186文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にどの部門を希望するかヒアリングがある。ただ希望しない部門に行くこともある(他社もある程度同じかと思う)。強い思いや実行できる根拠があれ...続きを読む(全177文字)

株式会社エムアイディの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人掲載の就業時間と実際の就業時間が違った。その他、入社当初は計画年休を元々休日である日にあててあったり等があった...続きを読む(全111文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場していて、安定した会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのビジネス主体のため、投資が伴うような新しいことを進めるの...続きを読む(全86文字)

大洋技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でやめる人が多すぎる。会社自体がすべてにおいて古すぎる。
この3年間で10人はやめている続きを読む(全77文字)

株式会社トシマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が本当に気さくで良い人ばかりでした。分からないことも嫌な顔せず、相談に乗ってもらえました。ギスギスした雰囲気などはまったくありませんで...続きを読む(全193文字)

日立Astemoアフターマーケットジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社
フリガナ ヒタチアステモアフターマーケットジャパン
設立日 1950年8月
資本金 13億8400万円
従業員数 95人
売上高 127億4900万円
決算月 3月
代表者 豊国尚
本社所在地 〒135-0062 東京都江東区東雲2丁目10番14号
電話番号 044-221-6460
URL https://www.hitachi-autoparts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572973

日立Astemoアフターマーケットジャパンの 選考対策

  • 日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社のインターン
  • 日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社のインターン体験記一覧
  • 日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社のインターンのエントリーシート
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  • 日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評価
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