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Astemoアフターマーケットジャパン株式会社(旧:日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Astemoアフターマーケットジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にAstemoアフターマーケットジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Astemoアフターマーケットジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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Astemoアフターマーケットジャパンの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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Astemoアフターマーケットジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グループということもあり教育体制が整っているかと考えていたが、ほぼ教育は無く、自分で勉強するしかない。上司に相談してもすぐに教えてくれず、問題が先延...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Astemoアフターマーケットジャパンの 他のカテゴリの口コミ

Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自の希望に応じてグループ会社が運営する研修を受講することもできるので、スキルアップが可能かと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の働き方改革に応じて、残業時間の抑制や休日出勤の厳密な管理の導入を行うなど、労働管理は行き届いているかと考えます。また確定拠出年金も導入...続きを読む(全184文字)

Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の場合、産休、育休の取得が行いやすく、いったん長期休暇を取得しても、復帰継続して働くことが出来るので良い環境かと考えます。また、随時、主...続きを読む(全181文字)

Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はある程度は自由に動かせてくれるので、自分のやりたいようにやれる。
また、自社ブランドにネームバリューがあるため、市場ではそれなりに支持...続きを読む(全189文字)

Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないと感じる。
そもそも、女性社員の比率が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業のため、女性の活躍の場は少な...続きを読む(全189文字)

Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は良いと思う。
ガツガツしている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が右肩下がりになっており、今後の成...続きを読む(全183文字)

Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はたいていの人は緩い性格です。一部の仕事が出来る人についていき会社が回っているといった感じです。仕事が出来る人はかなり優秀です。頼りにな...続きを読む(全178文字)

Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはルート営業なので既存の客周りしかする必要はないので営業は楽です。しかし事業の方向性によっては新規でルートを開拓する必要が出てくる。...続きを読む(全190文字)

Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署により異なる。多い部署は経理部、海外営業部、企画部などがあげられる。その他の部署、国内営業部、資材部は残業はあっても1時間~2...続きを読む(全157文字)

Astemoアフターマーケットジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給がとにかく低い。また、賞与についても同様に低い。
扶養手当、住宅手当など各種手当は充実している。
しかし残業代については自己申告制となっており...続きを読む(全154文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ポディウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車が毎日見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内商品販売価格の割引率があがったり下がったりします。人によって違うときがある...続きを読む(全88文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)

株式会社TOKAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、みんな平等のような感じだが、実際には、本社業務と他の支店業務に取り掛かる人材によって扱いが大きく異なり...続きを読む(全118文字)

株式会社トーヨータイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤ業界全般に言えることですが、昭和体質な取引先も多く、振り回されることが多々あります。
特に大手カー用品店で...続きを読む(全149文字)

いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんの会社か分からずに入社しました。面接はそんなに気負いせず出来たと思います。面接も優しい感じだったので素直に質問に答える事ができました。
...続きを読む(全163文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話にはなるが、朝礼実施を理由に、定時より約30分早い出社を求められていた。
また、毎朝、社内で自作の社歌...続きを読む(全122文字)

株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きで入社を決めたが正直嫌いになりかける本当に整備士じゃない方が初めてましてからやるとまあやって行く上で知識...続きを読む(全90文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介助でない関わり方で福祉に携わる仕事がしたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与がほとんどない。
1人の仕事量が多...続きを読む(全80文字)

株式会社ひがし北海道イエローハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の整備は軽い整備が多いので未経験でもすぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は整備職で入社したが店内での接客、...続きを読む(全189文字)

株式会社タウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考で落ちたので入社していない。説明会の社員さんはギャップはないと言っていた続きを読む(全38文字)

Astemoアフターマーケットジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 Astemoアフターマーケットジャパン株式会社
フリガナ アステモアフターマーケットジャパン
設立日 1950年8月
資本金 13億8400万円
従業員数 95人
売上高 131億3300万円
決算月 3月
代表者 福岡正晃
本社所在地 〒135-0062 東京都江東区東雲2丁目10番14号
電話番号 044-221-6460
URL https://www.hitachi-autoparts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572973

Astemoアフターマーケットジャパンの 選考対策

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