有限会社プレステージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コツコツと行う事務作業が好きな方には向いていると感じました。売り上げに応じて臨時ボーナスがでるのはよかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司には絶対服従で上司と話す時は片膝をついて話さないと怒られてしまう。
また教育体制もま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
いい点はなにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、見せしめ恫喝、社内の空気が悪い、上司の命令には服従、長時間拘束で手当て...続きを読む(全188文字)

評価に比例してというよりも、年功序列のような感じがしました。残業代は申請すればでますが、申請せずに残業を行っている方も多くだしずらい状況でした。サービス...続きを読む(全167文字)

AVの企画から全て受け持っている会社なので、自ら進んでアフターファイブを有効活用すれば色々な話を聞くことができる。また未経験から応募可能なので、AV関連...続きを読む(全158文字)

労働環境と人間関係が一番の原因だと感じている。未経験から誰でも入社できるといった面、教育制度・教育できる人材がまずいない。仕事も個人主義のところがあり、...続きを読む(全152文字)

きちんとした研修・実務経験者がいないため業務を行うにあたり、業務に支障が多く発生しスムーズに進めにくい。給料は良い方だが、福利厚生は充実していない。AV...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル（女性ならでは...続きを読む(全214文字)