エスエスピーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
所属部署の上長とも距離が近いため、自分の意見をはっきり伝えることができ、風通しの良さは定評があります。また、年一度の社員旅行、各行事等もあるた...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 非正社員

【良い点】
一般的な福利厚生倶楽部に加入しているため、福利厚生が普通であった点は評価できる点かと思います。
映画のチケットが半額で買えたり、旅行の際に割引...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 非正社員

【良い点】
男性と変わらない仕事ができる為、女性でも仕事をどんどんこなしたいと思われる方にとっては良いのではないでしょうか。会社としても、男女関わらず、仕...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
垣根が無く、風通りが良い点です。毎年社員旅行もあり、健康診断も受けさせていただける普通の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 非正社員

【良い点】
配属先に依りますが、基本的にはメーカー規定の時間内で労働するということになると思います。どのメーカーも労働基準法に則って、働いているため、過度...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 非正社員

【良い点】
配属先によって異なりますが、上下関係の明確なものが無く、横のつながりが多い点です。同じ会社の者同士でも垣根が無く、悪い点は注意を、良い点は褒め...続きを読む(全351文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 非正社員

福利厚生について、実際に使用したことはあまりないが、福利厚生倶楽部に加入しており、毎月会費が給料から落ちている。ホテルを少し安くで泊まれたり、映画のチケッ...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、定時に帰れますし、とてもいい会社です。
希望の店舗で基本的に働くことができますし給料も地方に勤務でも十分、もら...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

家電業界だけでやっていってるのですが正直インターネットの普及などで、大手量販店も閉店してる所も非常に多くこのまま行くと正直やばいのではないかと思います。こ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

ワークバランスは、出向するクライアントによりバラバラです。ブロードバンド関連だとめちゃくちゃ残業多いですし、物販系なら殆ど残業は無いです。最初に残業したい...続きを読む(全159文字)