回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が整っており、提携施設が多く、スポーツジムなどは皆がよく利用していた。
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株式会社YOZAN
株式会社YOZANの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
福利厚生が整っており、提携施設が多く、スポーツジムなどは皆がよく利用していた。
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【良い点】
毎年実績を評価して、給与査定があること。
頑張っていれば昇給があるし、そうでないと降格もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
水曜は残業してはいけない日で全員定時退社ルールが守られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が日常的になっており、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に女性が働きやすいと思ったことはないですが、営業事務などの仕事が大部分であったので、外回りなどの営業以外は、特に問題ないと思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世の中ではすでに斜陽産業となっていたが、PHSなど法人向けソリューションがなんとか売上を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。初期から社員になった人達は、まあまあの給与水準だったと思う。PHSや携帯電話は普及するまでの期間は、安定した経営だった。
【気にな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
とても、おとなしい社員イメージで、働きやすかったです。ポケベルでしたが、大手通信会社のグループ企業が出自なので、大企業的な感じです。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
通信会社なので、契約者が維持できる限りストック経営で安定していた。ポケベル全盛期はよかったと思う。古き良き時代として、通信会社は営業しなくて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ポケットベル事業が衰退するときに在籍しました。母体としては通信会社なので、よい人がたくさんいた印象です。どちらかというと大企業的な雰囲気でし...続きを読む(全337文字)
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入社して2年間ほどは新規事業の展開でITベンチャーらしい忙しさがあったが、既存インフラを使ったサービスの縮小、新規事業継続の膠着といった状況が続きジャス...続きを読む(全372文字)
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アステル買収による経営悪化の際に、主力メンバーが抜けています。
そのため、通信設備に関する有識者は今となってはいないのではないでしょうか。
今後の将...続きを読む(全157文字)
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自由闊達な企業で、やりたい事をやらせてくれる企業文化がありました。特に通信事業については、様々な有名企業から転職してきた方が多く、非常に優秀な人材がそろ...続きを読む(全152文字)
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国内初のWiMAXを実用化するということで、興味を持ち、アステル(PHS)の基地局を、WiMAXの基地局に置きかけることで、コスト面でも納期面でも有利と...続きを読む(全175文字)
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国内初の、WiMAX実用化ということだったので、そいいった意味では、いい勉強、経験にはなったと思いますが、それ以外に、特に、教育制度があるとか、スキルア...続きを読む(全154文字)
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WiMAXを日本で始めて実用化するということで、入社したのですが、機器のトラブルや、資金面の問題などでうまくいきませんでした。
ただ、新しい技術だった...続きを読む(全170文字)
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