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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YOZANの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YOZANの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YOZANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YOZANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
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2.6
女性の働きやすさ
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YOZANの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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YOZANの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社YOZANの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても、おとなしい社員イメージで、働きやすかったです。ポケベルでしたが、大手通信会社のグループ企業が出自なので、大企業的な感じです。
【気にな...続きを読む(全205文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内初のWiMAXを実用化するということで、興味を持ち、アステル(PHS)の基地局を、WiMAXの基地局に置きかけることで、コスト面でも納期面でも有利とい...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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YOZANの 他のカテゴリの口コミ

株式会社YOZANの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
IR
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っており、提携施設が多く、スポーツジムなどは皆がよく利用していた。
ディズニーランド入場券が安くなるkingdom Member ...続きを読む(全191文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
IR
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年実績を評価して、給与査定があること。
頑張っていれば昇給があるし、そうでないと降格もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全145文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
IR
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜は残業してはいけない日で全員定時退社ルールが守られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が日常的になっており、上...続きを読む(全110文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性が働きやすいと思ったことはないですが、営業事務などの仕事が大部分であったので、外回りなどの営業以外は、特に問題ないと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中ではすでに斜陽産業となっていたが、PHSなど法人向けソリューションがなんとか売上を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。初期から社員になった人達は、まあまあの給与水準だったと思う。PHSや携帯電話は普及するまでの期間は、安定した経営だった。
【気になる...続きを読む(全243文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信会社なので、契約者が維持できる限りストック経営で安定していた。ポケベル全盛期はよかったと思う。古き良き時代として、通信会社は営業しなくても...続きを読む(全205文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポケットベル事業が衰退するときに在籍しました。母体としては通信会社なので、よい人がたくさんいた印象です。どちらかというと大企業的な雰囲気でした...続きを読む(全337文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して2年間ほどは新規事業の展開でITベンチャーらしい忙しさがあったが、既存インフラを使ったサービスの縮小、新規事業継続の膠着といった状況が続きジャスダ...続きを読む(全372文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アステル買収による経営悪化の際に、主力メンバーが抜けています。
そのため、通信設備に関する有識者は今となってはいないのではないでしょうか。
今後の将来...続きを読む(全157文字)

IT・通信(通信業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
託児所がある点は良いと思います。保育園が見つからなかったお父さん、お母さん達が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全174文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良い。しっかり嫌なことも伝えられる環境、上司にエスカレートできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全160文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員にしては悪くない給料ではあると思うが、一人暮らしをするとなると少し厳しい方もいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思いますが...続きを読む(全514文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事系がしっかりしている。システムが整っておりマニュアルもあったため申請が必要な部分もスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)

株式会社ビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用性が高いスキルである営業力を若手で身につけたい。
数字を上げたら給与に反映されるという評価制度がモチベーションになると思った。
【気になる...続きを読む(全139文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。強いて言うならWLB。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用マーケティングがうまいため半ば裏切られたような気分になっている。...続きを読む(全102文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)

株式会社東名の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金をたくさん稼ぎたいという意気込みで入社したが、予想していた以上に稼ぐことができた。上場もしているためローンも通りやすく生活水準が上がった
...続きを読む(全182文字)

YOZANの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YOZAN
本社所在地 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢4丁目16番11号
URL http://www.yozan.co.jp

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