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株式会社YOZAN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YOZANのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YOZANのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YOZANで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YOZANの 社員・元社員による会社の評価

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YOZANの 学生による会社の評価

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YOZANの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社YOZANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内初の、WiMAX実用化ということだったので、そいいった意味では、いい勉強、経験にはなったと思いますが、それ以外に、特に、教育制度があるとか、スキルア...続きを読む(全154文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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YOZANの 他のカテゴリの口コミ

株式会社YOZANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 IR 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っており、提携施設が多く、スポーツジムなどは皆がよく利用していた。
ディズニーランド入場券が安くなるkingdom Member...続きを読む(全191文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 IR 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年実績を評価して、給与査定があること。
頑張っていれば昇給があるし、そうでないと降格もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全145文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 IR 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜は残業してはいけない日で全員定時退社ルールが守られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が日常的になっており、...続きを読む(全110文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性が働きやすいと思ったことはないですが、営業事務などの仕事が大部分であったので、外回りなどの営業以外は、特に問題ないと思います。
【気...続きを読む(全180文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中ではすでに斜陽産業となっていたが、PHSなど法人向けソリューションがなんとか売上を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。初期から社員になった人達は、まあまあの給与水準だったと思う。PHSや携帯電話は普及するまでの期間は、安定した経営だった。
【気にな...続きを読む(全243文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても、おとなしい社員イメージで、働きやすかったです。ポケベルでしたが、大手通信会社のグループ企業が出自なので、大企業的な感じです。
【気に...続きを読む(全205文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信会社なので、契約者が維持できる限りストック経営で安定していた。ポケベル全盛期はよかったと思う。古き良き時代として、通信会社は営業しなくて...続きを読む(全205文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポケットベル事業が衰退するときに在籍しました。母体としては通信会社なので、よい人がたくさんいた印象です。どちらかというと大企業的な雰囲気でし...続きを読む(全337文字)

株式会社YOZANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して2年間ほどは新規事業の展開でITベンチャーらしい忙しさがあったが、既存インフラを使ったサービスの縮小、新規事業継続の膠着といった状況が続きジャス...続きを読む(全372文字)

IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)

株式会社ドゥファインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話応対の経験は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対以外の経験が積みにくい。配属先の変更もあるがステップアップになるもの...続きを読む(全112文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社したが、なかなか正社員になれなかった。
上司に正社員を目指している旨ずっと伝えていたが何もしてくれ...続きを読む(全198文字)

株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては学習サイトや色々な支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成や、資格取得に対して表向きには綺麗な言...続きを読む(全146文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

Cisco資格やクラウド研修が充実しており、スキル習得環境が整っている。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の全社研修自体は若手のうちは力を入れていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中長期的な研修もあるとよいのかなとは思う、...続きを読む(全104文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修が非常に充実し、専門から管理まで学べる。若手はローテで視野が広がる。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種資格の取得支援(eラーニング、報奨金)が充実しており、業務に必要な場合は研修費を利用して、個別に研修を受講することも可能。続きを読む(全69文字)

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出世や昇給のロードマップが明確、個人ごとの特徴や性格を尊重したキャリア支援があるが、大手企業のように枠にはまった感じではなく誰にでもチャンスがある続きを読む(全79文字)

    YOZANの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社YOZAN
    本社所在地 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢4丁目16番11号
    URL http://www.yozan.co.jp

    YOZANの 選考対策

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