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株式会社YOZAN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YOZANの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YOZANの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YOZANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YOZANの 社員・元社員による会社の評価

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YOZANの 学生による会社の評価

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YOZANの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社YOZANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信会社なので、契約者が維持できる限りストック経営で安定していた。ポケベル全盛期はよかったと思う。古き良き時代として、通信会社は営業しなくて...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    株式会社YOZANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して2年間ほどは新規事業の展開でITベンチャーらしい忙しさがあったが、既存インフラを使ったサービスの縮小、新規事業継続の膠着といった状況が続きジャス...続きを読む(全372文字)

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    株式会社YOZANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アステル買収による経営悪化の際に、主力メンバーが抜けています。
    そのため、通信設備に関する有識者は今となってはいないのではないでしょうか。
    今後の将...続きを読む(全157文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    YOZANの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社YOZANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 IR 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が整っており、提携施設が多く、スポーツジムなどは皆がよく利用していた。
    ディズニーランド入場券が安くなるkingdom Member...続きを読む(全191文字)

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    株式会社YOZANの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 IR 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年実績を評価して、給与査定があること。
    頑張っていれば昇給があるし、そうでないと降格もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トッ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社YOZANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 IR 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水曜は残業してはいけない日で全員定時退社ルールが守られていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により残業が日常的になっており、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社YOZANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に女性が働きやすいと思ったことはないですが、営業事務などの仕事が大部分であったので、外回りなどの営業以外は、特に問題ないと思います。
    【気...続きを読む(全180文字)

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    株式会社YOZANの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    世の中ではすでに斜陽産業となっていたが、PHSなど法人向けソリューションがなんとか売上を上げていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    株式会社YOZANの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。初期から社員になった人達は、まあまあの給与水準だったと思う。PHSや携帯電話は普及するまでの期間は、安定した経営だった。
    【気にな...続きを読む(全243文字)

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    株式会社YOZANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても、おとなしい社員イメージで、働きやすかったです。ポケベルでしたが、大手通信会社のグループ企業が出自なので、大企業的な感じです。
    【気に...続きを読む(全205文字)

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    株式会社YOZANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポケットベル事業が衰退するときに在籍しました。母体としては通信会社なので、よい人がたくさんいた印象です。どちらかというと大企業的な雰囲気でし...続きを読む(全337文字)

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    株式会社YOZANの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自由闊達な企業で、やりたい事をやらせてくれる企業文化がありました。特に通信事業については、様々な有名企業から転職してきた方が多く、非常に優秀な人材がそろ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社YOZANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内初のWiMAXを実用化するということで、興味を持ち、アステル(PHS)の基地局を、WiMAXの基地局に置きかけることで、コスト面でも納期面でも有利と...続きを読む(全175文字)

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    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    通信の安定基盤に加えAI領域への投資で成長性は高い。国内通信の飽和に対し、非通信事業をどう第2の収益の柱にするかが鍵となる。続きを読む(全62文字)

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信のインフラ企業なだけあって、基本的に存続の危機というのはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にほぼ必要なインフラは揃ってし...続きを読む(全101文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    通信はとにかく安定してるし、新規事業も少しずつ形になってきてて、全体としては長期で安心して働ける業界だと思った。続きを読む(全56文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    金融・エネルギーなど非通信事業が成長中で広がりが大きい一方、収益源の多角化が継続課題です。続きを読む(全45文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    今後もITはどの分野でも欠かせない上で、インすらの整備は不可欠だから。続きを読む(全35文字)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    5G・クラウド・ゼロトラスト需要拡大により将来性は高いと感じた。続きを読む(全32文字)

    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SoftBank系列なので将来性はあります。
    今後事業拡大はありえますので安定はしています。
    潰れることはないと思います。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    3大通信キャリアであるため安泰であると思います。また、持ち株会社はAI分野などに積極的に投資しており、それらと組み合わせた新たな発展も期待できると思います。続きを読む(全78文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東日本は安定供給だが西日本は弱く、改善が必要な点だと感じている。続きを読む(全32文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通信速度は課題だが、人口減少地域で収益確保が必要との印象。続きを読む(全29文字)

    YOZANの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社YOZAN
    本社所在地 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢4丁目16番11号
    URL http://www.yozan.co.jp

    YOZANの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。