神奈川三菱ふそう自動車販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
30代以下で県外出身者は社宅制度が利用できる。物件は会社の近くとなってしまうが月2万程度の家賃で住めるので住む場所にこだわらない人には良い待遇...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人事の人あたりはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な上司、趣旨のわからない指示など、不満や不信感が溜まった上での退職。経営管...続きを読む(全113文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と少なく、有休申請もしづらい風潮。上司より先に早く帰ると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昇給は年1回、2000円程度とほぼ希望なし。賞与は年によっては計5ヶ月程度でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため賞与...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いいのかどうかわかりませんが当時は残業がコンスタントに50時間を超えていたので、給与明細などで3ヵ月連続で50時間を超えていることを証明できれ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のトラックの納車と引き取りがメインとなる訳ですが、顧客のほとんどが中小企業です。そんな訳でほ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
横浜市営バスや川崎市営バスなど、普段運転できないようなバスを運転できるのは刺激的ではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良好。
提案型の営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を入社してからとろうとすると「なんでとるの？みんな働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は青天井で支給されるところはかなりいいと思う。
みなし残業を多く採用している企業が多い中ではとてもいいと思う。
稼ぎたい人はあえて残業し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
メーカー直系の販売会社なので潜在力はあると思います。
が、悪い点の理由でそれが生かされない状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)