神奈川三菱ふそう自動車販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
30代以下で県外出身者は社宅制度が利用できる。物件は会社の近くとなってしまうが月2万程度の家賃で住めるので住む場所にこだわらない人には良い待...

【良い点】
人事の人あたりはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な上司、趣旨のわからない指示など、不満や不信感が溜まった上での退職。経営...

【良い点】
繁忙期以外は定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と少なく、有休申請もしづらい風潮。上司より先に早く帰る...

【良い点】
昇給は年1回、2000円程度とほぼ希望なし。賞与は年によっては計5ヶ月程度でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため賞...

【良い点】
いいのかどうかわかりませんが当時は残業がコンスタントに50時間を超えていたので、給与明細などで3ヵ月連続で50時間を超えていることを証明でき...

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のトラックの納車と引き取りがメインとなる訳ですが、顧客のほとんどが中小企業です。そんな訳で...

【良い点】
横浜市営バスや川崎市営バスなど、普段運転できないようなバスを運転できるのは刺激的ではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
職場の雰囲気は良好。
提案型の営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を入社してからとろうとすると「なんでとるの？みんな...

【良い点】
残業代は青天井で支給されるところはかなりいいと思う。
みなし残業を多く採用している企業が多い中ではとてもいいと思う。
稼ぎたい人はあえて残業...

【良い点】
メーカー直系の販売会社なので潜在力はあると思います。
が、悪い点の理由でそれが生かされない状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
女性の営業の方は1人しかおりませんでした。
今は増えてるのか分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体育会系の会社...

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理系の部門に非常に多く、営業や前に出る部署にはほとんどいない。そのためお手本になる人がすくなく、キャリア...

【良い点】
子供の急病で休みや早退などしやすい環境である。
また時短で働いている人も居て、融通が利きやすい環境である。
管理職の中には女性もおり、実力が...

【良い点】
有給休暇のほかに、ケアリーブといった自分や家族の健康ケアのための休みを取ることができる。

そのため出産前などは、その休みを使って定期検診に...

【良い点】
所属部署や役職による性別制限はなく、女性の管理職も在籍している為、とても働きやすい環境であると思われる。

【良い点】
女性の方々はとても恵まれておると思います。育児休暇や産休などしっかりと整備がされている為、復帰後もスムーズに仕事ができると思いま。

【良い点】
産後復帰している方もいるので働きやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰後に営業に戻る人を見たことがない。間...

【良い点】
女性で働きにくいと感じているひとはほとんどいない印象です。女性の営業の方も数多く働かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に女性一人の事務員でしたので、産休等はどうなるんだろうな、と疑問はありましたが、相談すればいろいろと対応は...

【良い点】
わたしが働いていた店舗でも時短勤務の社員さんはいらっしゃったのでそこは良い点だと思います。
また女性でも管理職になったりと上を目指せると感じ...