神奈川三菱ふそう自動車販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
30代以下で県外出身者は社宅制度が利用できる。物件は会社の近くとなってしまうが月2万程度の家賃で住めるので住む場所にこだわらない人には良い待遇...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人事の人あたりはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な上司、趣旨のわからない指示など、不満や不信感が溜まった上での退職。経営管...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の従業員がそもそも少ないが、離職数する人がほとんどいない。産休育休への理解度も高く、産休前のフォローや、復職後は時短勤務制度などを活用でき...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給は年1回、2000円程度とほぼ希望なし。賞与は年によっては計5ヶ月程度でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため賞与...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いいのかどうかわかりませんが当時は残業がコンスタントに50時間を超えていたので、給与明細などで3ヵ月連続で50時間を超えていることを証明できれ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
横浜市営バスや川崎市営バスなど、普段運転できないようなバスを運転できるのは刺激的ではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良好。
提案型の営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を入社してからとろうとすると「なんでとるの？みんな働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は青天井で支給されるところはかなりいいと思う。
みなし残業を多く採用している企業が多い中ではとてもいいと思う。
稼ぎたい人はあえて残業し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
メーカー直系の販売会社なので潜在力はあると思います。
が、悪い点の理由でそれが生かされない状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
企業全体がしっかりしていて、安心できる環境です。社内環境もよく働きやすい環境です。福利厚生も新人育成も力をいれているので、いい環境だとおもいま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)