エクシングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
時短勤務やママも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの女性社員が少ないため、女性のキャリアとしてのロールモデ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休・復職はかなりみなさんとっているので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が中心的になって動かしているような社風
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが女性が多いとその分、ヒステリックな方も中にはい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フレックス制採用、ほぼ残業なし、有休もしやすく働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のためキャリアアップは望めない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
時短勤務が30分毎短くできるので、子育てと仕事の両立ができます。子どもが小学4年生までは取れます。
在宅勤務も会社が推奨しているので、介護や子...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多いです。
産休明けの人もバリバリ働いていらっしゃるので、女性にはとてもよい職場だと思います。
個人的にはとても満足しています。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休は取りやすいのではないでしょうか。また保育園からの呼び出しなどは人にもよりますが、旦那と相談しながらやっていた印象です。
ワークバイバラン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社がブラザー工業ということもあり、非常に女性にとっては働きやすい環境だったと記憶しています。産休や、育休の取りやすさ、復帰のしやすさ、復帰...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務員として見ると、定時で帰ることも出来たためワークライフバランスは良いと思います。月末の処理等で残業が入る事にはなると思いますが残業代として...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性には優しい環境で、重たい業務が女性にはふられません。そのため、女性は給湯室で長時間、世間話をして時間をつぶしたりしています。これに対して、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
出産とかの休みはとりやすいと思います。
但し、外回りとかされてる方は早くから現場へ行き、帰社。また帰社が遅くなり、そこからのPCワークとなり、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
非管理職では性別差が全くありません。
業務内容も評価も全く同じです。
男性でも自分の来客には自分でお茶出しします。



【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は事務職メインですので、土日祝休みです。時間も朝から夕方まででイレギュラーが無ければほぼ定時間で帰れます。
女性の営業は私の見た限りではど...続きを読む(全284文字)

【良い点】
産休、育休制度があることはもちろん、取得している方もたくさんいます。復帰してからは時短で働いている方がほとんどです。
このあたりの制度を当たり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔の事になりますが、職場の雰囲気は全体的に良かったと思います。
女性だから、お茶汲みとかそういうことは無かったので。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休は取れます。男性も育休を取得する人がいました。どんどん事例を作ったらいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多く、男性も柔らかい雰囲気の方が多いので、働きやすい環境を言えると思います。
入社後、M&Aが行われたりして人の異動や流入が多くありまし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休、育児休暇を経て復帰している方がとても多いです。
育休は男性も取得しています。
部署にもよるかと思いますが、急な早退も嫌な顔されず認...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、長く働けば働くほど休みも多く産休などもとりやすい女性が働くにはとてもいい会社だと思います。昇給制度はまちまちですが、...続きを読む(全301文字)

部署によるかもしれませんが、親会社がブラザー工業という世界的大企業であり、コンプライアンスを徹底していることもあってか非常に紳士的で安心して働ける会社です...続きを読む(全214文字)

非常に働きやすい会社だと思います。結婚・出産・約一年の育児休暇の後、会社に復帰する女性はたくさんいますし、会社もそのような働き方を支援しています。
また...続きを読む(全242文字)

女性は産休と育休をきちんと取得できます。
第二子もしっかり取得している先輩がいますので、安心です。
復帰後もばりばり働いてらっしゃいました。
男性は...続きを読む(全170文字)

産休、育休については取得希望者の契約社員・正社員は全員取得できる。しかし、女性管理者はおらず、昇級昇進については不利となってることが実情である。あまりリー...続きを読む(全152文字)

株式会社エクシングでは、女性が多く働く現場である。
年配の女性もいて、しっかり、育休を取った後も仕事に復帰している。
会社の上司は、社員のキャリアパス...続きを読む(全156文字)

産休・育休後復帰している社員の方も多く、時短出社も可能な為、子育てしながら働ける環境はあると思います。私のいた部署では子供の急病による遅刻早退には理解があ...続きを読む(全180文字)