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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エクシングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エクシングの 社員・元社員による会社の評価
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エクシングの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
女性で働きにくいと感じているひとはほとんどいない印象です。女性の営業の方も数多く働かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短勤務やママも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの女性社員が少ないため、女性のキャリアとしてのロールモ...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休・復職はかなりみなさんとっているので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が中心的になって動かしているような社風
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが女性が多いとその分、ヒステリックな方も中には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックス制採用、ほぼ残業なし、有休もしやすく働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のためキャリアアップは望...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短勤務が30分毎短くできるので、子育てと仕事の両立ができます。子どもが小学4年生までは取れます。
在宅勤務も会社が推奨しているので、介護や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いです。
産休明けの人もバリバリ働いていらっしゃるので、女性にはとてもよい職場だと思います。
個人的にはとても満足しています。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休は取りやすいのではないでしょうか。また保育園からの呼び出しなどは人にもよりますが、旦那と相談しながらやっていた印象です。
ワークバイバラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社がブラザー工業ということもあり、非常に女性にとっては働きやすい環境だったと記憶しています。産休や、育休の取りやすさ、復帰のしやすさ、復...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務員として見ると、定時で帰ることも出来たためワークライフバランスは良いと思います。月末の処理等で残業が入る事にはなると思いますが残業代とし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性には優しい環境で、重たい業務が女性にはふられません。そのため、女性は給湯室で長時間、世間話をして時間をつぶしたりしています。これに対して...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
出産とかの休みはとりやすいと思います。
但し、外回りとかされてる方は早くから現場へ行き、帰社。また帰社が遅くなり、そこからのPCワークとなり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
非管理職では性別差が全くありません。
業務内容も評価も全く同じです。
男性でも自分の来客には自分でお茶出しします。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は事務職メインですので、土日祝休みです。時間も朝から夕方まででイレギュラーが無ければほぼ定時間で帰れます。
女性の営業は私の見た限りでは...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
産休、育休制度があることはもちろん、取得している方もたくさんいます。復帰してからは時短で働いている方がほとんどです。
このあたりの制度を当た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔の事になりますが、職場の雰囲気は全体的に良かったと思います。
女性だから、お茶汲みとかそういうことは無かったので。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は取れます。男性も育休を取得する人がいました。どんどん事例を作ったらいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く、男性も柔らかい雰囲気の方が多いので、働きやすい環境を言えると思います。
入社後、M&Aが行われたりして人の異動や流入が多くありま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休、育児休暇を経て復帰している方がとても多いです。
育休は男性も取得しています。
部署にもよるかと思いますが、急な早退も嫌な顔されず...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、長く働けば働くほど休みも多く産休などもとりやすい女性が働くにはとてもいい会社だと思います。昇給制度はまちまちですが...続きを読む(全301文字)
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部署によるかもしれませんが、親会社がブラザー工業という世界的大企業であり、コンプライアンスを徹底していることもあってか非常に紳士的で安心して働ける会社で...続きを読む(全214文字)
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非常に働きやすい会社だと思います。結婚・出産・約一年の育児休暇の後、会社に復帰する女性はたくさんいますし、会社もそのような働き方を支援しています。
ま...続きを読む(全242文字)
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女性は産休と育休をきちんと取得できます。
第二子もしっかり取得している先輩がいますので、安心です。
復帰後もばりばり働いてらっしゃいました。
男性...続きを読む(全170文字)
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産休、育休については取得希望者の契約社員・正社員は全員取得できる。しかし、女性管理者はおらず、昇級昇進については不利となってることが実情である。あまりリ...続きを読む(全152文字)
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エクシングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員間の距離が近く、相談やコミュニケーションは取りやすい。営業現場とそうでない部門で上司のマネジメントスタイルは異なるが、スタッフ領域では役...続きを読む(全328文字)
回答者：
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【良い点】
業務用カラオケ事業は国内ではかなり安定した市場だと思います。どこかで新規参入があると一気にバランスは変わると思いますが、そういう事が無ければ...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
社内のさまざまな部署と関わることが多く、業務の幅が広い点が魅力でした。また、年次や経験に関係なく「やってみたい」と手を挙げれば、新しいプロジ...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
カラオケという事業が無くなることはないこと。ブラザーの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケという事業にこれか...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
カラオケという業界は人種が本当に多種多様であること、考え方の広がることは間違いないです。
カラオケ好きとしては本当にいい職場だと思っています...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
カラオケ業界であり、自分の好きを仕事にするにはうってつけだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業があることはしっか...続きを読む(全90文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長（役職）になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。女性社員は産休を取っている方が多い。また、女性の管理職も増えてきていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休、育休取っている方も非常に多いので女性社員からしたらありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、上司やお客...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休制度が活用されている。
最近では男性でも育休を取得しており、女性の復帰率も高いように見える。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エクシングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エクシング |
|---|---|
| フリガナ | エクシング |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 71億2200万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 277億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷靖 |
| 本社所在地 | 〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番8号 |
| 電話番号 | 052-825-1901 |
| URL | https://xing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133131
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