ＴＯＡエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
オープンな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は決断力がない。常に会議を行っているが何も決まらないし、何も進まない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
あまり競合が多くなく、将来性も十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計が古い。設計力を強化すべき。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みが取りやすい点。
残業もなく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。評価がきちんとなされない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
空港や電車、公共施設で自社製品を見かけるとこの製造の一部に関われて誇らしい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計が古いと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業もなく、休日出勤もないし、休みも取りやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい続きを読む(全52文字)

【良い点】
従業員持株制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が部署によってできるできないがあって不公平感があるので、どちらかに決めて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすい。家庭都合でも、旅行のため連休にしても取得可能。子供の学校行事や急な休みでも休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
行きたい社外セミナーは指定セミナー以外でも相談すれば行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行ってもあまり意味のなさそうな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務改善を行い、ほぼ残業なし。
あっても、繁忙期の15〜20時間のみで、
その他は定時で退社出来る。

有給も周りの方と調整が出来ればいつでも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自分が勤めている部署にはいい人しかいなかなった。
人を蹴落とす事やいじめなんて、無縁。
仕事を続けられているのは、人間関係の
悩みがまったくな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近は営業の女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはないと思います。
女性も多いので、働きやすいかなと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)