フロントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職などの変化はまずないと思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
自分から年配の社員さんに聞きにいくと
教えていただけます。続きを読む(全35文字)

【良い点】
健康診断がしっかりあります。病院か集団かも選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が月15000までなので
住むところが限ら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
健康診断がしっかりあります。病院か集団かも選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が月15000までなので
住むところが限ら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務の勤務に関しては、残業なく定時に帰れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人話が多く、内部情報を外部、外注に漏らす女...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与は雀の涙程度ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しての評価基準が定まってないために、どうなっているかわかりません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社会保険の範囲内の産休育休は取得可能かと思われるが、在籍中に実例はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の古い考え方が強...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は100%取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費のみで、月に1万5千までのため、一人暮らしでは住むところが限...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内の風邪通しがよく困ったことやわからないことがあるとちゃんと相談にのってくれる。やりたいことなども話をきいてくれて考えてくれるところはよい。...続きを読む(全158文字)

給与制度の特徴は主事、主任主事、係長、と級毎にテーブルがあり、年次を積み上げると基本1年に4段階ずつあがっていきます。同じ級のなかで上限に近くなるにつれ、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
閑散期は特に忙しいとかは無く、定時退社ができます。有給も100%使い切るように指示うけるので、休みも取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
各営業所で独特な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えていただけると聞いていたが、実態は慢性的な人手不足により新人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので当たり前だが
夏は暑く冬は寒い。
とくに現場の夏は非常に暑く
またエ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視（正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)