フロントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職などの変化はまずないと思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
自分から年配の社員さんに聞きにいくと
教えていただけます。続きを読む(全35文字)

【良い点】
健康診断がしっかりあります。病院か集団かも選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が月15000までなので
住むところが限...続きを読む(全81文字)

【良い点】
健康診断がしっかりあります。病院か集団かも選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が月15000までなので
住むところが限...続きを読む(全81文字)

【良い点】
SHOWROOMは落ち着きのあり、そこで会議など行われるため、商談などはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務の勤務に関しては、残業なく定時に帰れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人話が多く、内部情報を外部、外注に漏らす...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与は雀の涙程度ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しての評価基準が定まってないために、どうなっているかわかり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は100%取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費のみで、月に1万5千までのため、一人暮らしでは住むところが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内の風邪通しがよく困ったことやわからないことがあるとちゃんと相談にのってくれる。やりたいことなども話をきいてくれて考えてくれるところはよい...続きを読む(全158文字)

給与制度の特徴は主事、主任主事、係長、と級毎にテーブルがあり、年次を積み上げると基本1年に4段階ずつあがっていきます。同じ級のなかで上限に近くなるにつれ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
また、配属され...続きを読む(全254文字)

【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)