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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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フロントの 学生による会社の評価

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総合評価
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フロントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フロントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職などの変化はまずないと思います。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フロントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フロントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から年配の社員さんに聞きにいくと
    教えていただけます。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フロントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断がしっかりあります。病院か集団かも選べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が月15000までなので
    住むところが限...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フロントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断がしっかりあります。病院か集団かも選べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が月15000までなので
    住むところが限...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フロントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SHOWROOMは落ち着きのあり、そこで会議など行われるため、商談などはしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ対策は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フロントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の勤務に関しては、残業なく定時に帰れるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他人話が多く、内部情報を外部、外注に漏らす...続きを読む(全148文字)

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    株式会社フロントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は雀の涙程度ですがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給に関しての評価基準が定まってないために、どうなっているかわかり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フロントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険の範囲内の産休育休は取得可能かと思われるが、在籍中に実例はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑の古い考え方が...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フロントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は100%取得可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当は交通費のみで、月に1万5千までのため、一人暮らしでは住むところが...続きを読む(全204文字)

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    株式会社フロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    社内の風邪通しがよく困ったことやわからないことがあるとちゃんと相談にのってくれる。やりたいことなども話をきいてくれて考えてくれるところはよい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社フロントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    給与制度の特徴は主事、主任主事、係長、と級毎にテーブルがあり、年次を積み上げると基本1年に4段階ずつあがっていきます。同じ級のなかで上限に近くなるにつれ...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東北最大の建設会社なので、安定だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事故の対策として毎回色々なルールが増えるが、その度に現場の...続きを読む(全219文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    爆発的に施設数が増えていて、企業成長していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフだけでなく、利用者の入れ替わりが激し...続きを読む(全139文字)

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    川本工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空調・給排水衛生設備や電気設備など、建築設備全般の設計・施工・管理能力が高い点。施工実績が豊富で、ランドマーク的な施設にも携わっているとされ...続きを読む(全354文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高速道路の仕事なので、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高速道路での老朽化が進んでいくため、人手不足な状況が続くと社...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の士気がとにかく高く、これからも盛り上がると思う。源泉営業で右に出る会社はいないしオープンハウスの家がこれから沢山普及していく。グループ...続きを読む(全95文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急グループの一員として、渋谷を中心とした都市再開発や鉄道沿線の街づくりに深く関わることができる点は大きな強みです。景気変動の影響を受けにく...続きを読む(全295文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公共事業だけでなく企業を相手に顧客を大切にしているので、相手と良好な関係を続けられる限り仕事は貰えそう。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後に建築やる人には、1度入って経験すると今後転職した時はだいぶ楽になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐ辞めてしまう人は、あ...続きを読む(全104文字)

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    新日本ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 その他 業務委託

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    【良い点】
    飛び込み営業でのリフォーム新規開拓は時代や顧客ニーズにまったくあっていないです。良い点が見当たりません
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    フロントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フロント
    フリガナ フロント
    設立日 1980年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 40人
    代表者 松川兼成
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目13番1号
    電話番号 03-3360-3391
    URL https://arc-front.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1389828

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。