新東洋企業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価で全く違う部署の方からも評価されることがあり、フロアも違い仕事で関わったこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいし、退職時に消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、休日の予定が急遽出勤に変更と...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事で深く関わらない社員とも全社での飲み会で仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でイジメまがいのやり取りを見か...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修は会社にはないが、メーカーの主催する研修に参加でき、プログラムに沿って車の知識を身に着けることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社員に関しては仲が良いことろは良い。全体的には社員同士無関心が多いが、営業マンは同じ社内でもライバルなのでそれは仕方がない。

【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業マンは8，5時間勤務で土日隔週出勤。しかし、実際は顧客の都合で残業、休日出勤。裁量労働制なので残業代はつかない。
サービスも勤務条件は同...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■事業の将来性に関して

今後は外国車が売れなくなり、少ない顧客を狭い範囲で他社と取り合いになってきている。会社...続きを読む(全305文字)

【良い点】
年に一回新年会で全社員集まって前年入社した人の自己紹介を行う。福利厚生は健康診断ぐらい。整備員は作業着をクリーニングに出してもらえる。

【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収は業界自体が低いです。
昇給は年功序列で、長くいれば何もしなくても上がるが、年に千円、2千円程度。成果を出そうが出すまいがこれは決まって...続きを読む(全437文字)

【良い点】
頑張らなくても仕事を他人に押しつけてやらせておけば給料はもらえる。元から成長など望まなく人に仕事や責任を転嫁するのが得意な人は向いている
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職日を伸ばされたと感じています。退職の原因も上司の態度でした。呼び方も気持ち悪かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上長も本部もちゃんと面談の日を設けて話は真剣に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなくなったた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってお店のカラーが全く違い、当時の配属先の店長が最年少でバリバリ営業タイプだった為、毎月、毎日のノ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社（店舗）だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、チーフのパワハラ、セクハラが酷いそれを上司に話しても改善されない
問題事はみんなでスルー
上層部に専門部署...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず肉体労働であること。結構な重労働であり、特に冬の繁忙期は忙しく日夜体の疲れが抜けません。その上店長や先輩から...続きを読む(全287文字)

【良い点】
仲はよくも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が少ないししんどいことを伝えても移動を認めてもらえなかった。
お客様のこと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせてもらえない。そのために大体が代行など使い退職していく。基本的にパワー系なので暴言...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や店舗の上司が 社風や考えが古いと感じました。組織的に考えも 今の時代的に 変える必...続きを読む(全86文字)