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激ロックエンタテインメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激ロックエンタテインメントの評判・口コミ一覧(全100件) 2ページ目

激ロックエンタテインメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

激ロックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.5

激ロックエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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激ロックエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

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100件中26〜50件表示

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽とアパレルを融合させたユニークなビジネスモデルを持ち、今後も成長が期待されます。新しいプロジェクトやコラボレーションが次々と生まれるため...続きを読む(全172文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年ぐらいまでは、ワークライフバランスを取ることが難しかったが、最近は残業時間の管理が厳しくなり比較的改善している。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の管理が厳しくなったため、長時間の残業ができなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にライブに行くことを仕事として...続きを読む(全166文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストと接する仕事ができる点。職種によって大きく異なるが、直接インタビューしたりできるのはやりがいとしては他の仕事では得られないと思う。続きを読む(全77文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア、アパレル、飲食店、ライブハウスと複数の業態を行っている点。特にメディアはどんどん廃刊、閉鎖、休止になっている中で、他の業態との連動...続きを読む(全149文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で企画を立てて取材に行く、といった雑誌の編集者的な仕事の仕方ではない。あくまで広告としての取材であり、アーティストはクライアントであると...続きを読む(全131文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては女性の方が多く働いていたように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の上長は男性であることが多かったよう...続きを読む(全83文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも結果次第なので、各々の続けていく上でのモチベーションが必須である。合うも合わぬも、スキルを身につける感覚は大事。
【気になること...続きを読む(全137文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職だと、インタビューに同席する機会や、アーティストとお話しする機会も多いので、普通では経験できないことが経験できる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が好きな音楽業界と密接に関わる仕事のため、アーティストと直接お仕事する機会も多く、普通では経験できない仕事ができる。
ライター業も熱意と...続きを読む(全216文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内、あまり会話がない。空気感が悪い。また、全部、ちょっとした雑談もしにくい環境。続きを読む(全77文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は評価基準がリスト化されている。定期的に面談があり、現状の評価、今後の改善など知ることができる。続きを読む(全56文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。中堅社員となる人が少なく、基盤がしっかりしないため、ちゃんとした新人教育ができない。そのため、入社...続きを読む(全100文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、入稿期間は特に休みの日でも対応する。社員で営業の方は土日でも取材対応やニ...続きを読む(全93文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度ではないかもしれないが、行きたいライブのゲスト手配等してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は欲しい。続きを読む(全77文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、人手不足で余裕がないのか、チーム内で助け合う感じがない。そのため、新人も即戦力でないときついかも。続きを読む(全73文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きで、音楽に関わる仕事がしたかった。また、こういった業界が未経験でも受けることができたため。続きを読む(全56文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性関係なくその人のスキルで評価してくれるので、働きやすい。実際に女性社員は多く、育休等も考慮されている。続きを読む(全62文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々好きな音楽のジャンルから初めて知るアーティスト等、働いてて音楽業界の知識がつく。また、音楽の最前線も把握できる。続きを読む(全64文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つ。そのため、自分のことで一杯感があり、1からの教育となると時間がかかる。また、事務所の空気感も悪い。続きを読む(全78文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点: 業界の最前線で働けるやりがいがある。経験次第で収入も安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点: 業界の影響を受けやす...続きを読む(全94文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点: 常に音楽シーンの最前線に触れられる環境で、入社前は興味なかった音楽も自然に好きになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点: 意欲があれば早期にライティング経験を積め、先輩のアドバイスで成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点: ...続きを読む(全117文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点: 女性の割合が高く、職場の雰囲気が柔軟で、育休制度も整っており、ワークライフバランスを重視する人には働きやすい環境。
【気になること...続きを読む(全93文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点: 業界の最前線で働けるやりがいがある。音楽が好きな人には常に音楽と接する環境が魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点...続きを読む(全119文字)

100件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

激ロックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 激ロックエンタテインメント株式会社
設立日 2007年5月
資本金 300万円
従業員数 4人
代表者 村岡俊介
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町11番1号柳光ビル別館地下1階
電話番号 03-6455-0069
URL https://gekirock.com/company/
NOKIZAL ID: 2561994

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。