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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激ロックエンタテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、激ロックエンタテインメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に激ロックエンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

激ロックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.6年収・評価4.0社員・管理職3.2やりがい4.0福利厚生2.9スキルアップ4.36
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.7

激ロックエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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激ロックエンタテインメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社にない福利厚⽣として、運営しているミュージックバーや、アパレルを社割で利⽤できるという特徴があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・当社運営の「MusicBarROCKAHOLIC」の割引利用
・当社運営のアパレルショップの社員割引制度続きを読む(全59文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度ではないかもしれないが、行きたいライブのゲスト手配等してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は欲しい。続きを読む(全77文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。コロナ禍に入る前はライブ早上がり制度があったので毎月ライブを見に行ける機会があったが、現状その制度は元に戻っていない。そのくらい余...続きを読む(全141文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立った福利厚生は特になかったように思えます、服が安く買えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多すぎる点は改良した...続きを読む(全81文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
記者・ライター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの連絡は簡易的でその点は良かったと思う。
あとは音源がもらえたり、ライブに行けたりするのはとてもよかった。
これは会社ならではの制度では...続きを読む(全185文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
記者・ライター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服などロックファッションの取り扱いもあるので、そちらに興味があれば社販で買えたりブランドの情報がいち早く知れたりしていいかもしれません。
...続きを読む(全253文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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激ロックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用しているというところが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業時間に関しての説明が特になく、...続きを読む(全168文字)

広告・マスコミ(放送業)の福利厚生、社内制度の口コミ

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
編集者
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ドームの社食が利用できるのがありがたいです。ワンコインでランチが取れるのは、大変助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

激ロックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 激ロックエンタテインメント株式会社
設立日 2007年5月
資本金 300万円
従業員数 4人
代表者 村岡俊介
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町11番1号柳光ビル別館地下1階
電話番号 03-6455-0069
URL https://gekirock.com/company/
NOKIZAL ID: 2561994

激ロックエンタテインメントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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