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激ロックエンタテインメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激ロックエンタテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、激ロックエンタテインメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に激ロックエンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

激ロックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.5

激ロックエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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激ロックエンタテインメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給される。アルバイトは往復1000円。名刺作成やイベントで使用するものは建て替えするので注意が必要です。続きを読む(全77文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社にない福利厚⽣として、運営しているミュージックバーや、アパレルを社割で利⽤できるという特徴があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・当社運営の「MusicBarROCKAHOLIC」の割引利用
    ・当社運営のアパレルショップの社員割引制度続きを読む(全59文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 編集者 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度ではないかもしれないが、行きたいライブのゲスト手配等してくれることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は欲しい。続きを読む(全77文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。コロナ禍に入る前はライブ早上がり制度があったので毎月ライブを見に行ける機会があったが、現状その制度は元に戻っていない。そのくらい余...続きを読む(全141文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目立った福利厚生は特になかったように思えます、服が安く買えるくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業が多すぎる点は改良した...続きを読む(全81文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みの連絡は簡易的でその点は良かったと思う。
    あとは音源がもらえたり、ライブに行けたりするのはとてもよかった。
    これは会社ならではの制度では...続きを読む(全185文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 記者・ライター その他 正社員

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    【良い点】
    洋服などロックファッションの取り扱いもあるので、そちらに興味があれば社販で買えたりブランドの情報がいち早く知れたりしていいかもしれません。
    ...続きを読む(全253文字)

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    激ロックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽という好きな分野の仕事に携われる。ある程度自分の好みのジャンルの仕事を振ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が編...続きを読む(全138文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    WEBメディアは、新規メディアが増えている部分もあるが、根幹にあるラウドロックの分野のメディアは競合が減ってきているので強いと思う
    【気にな...続きを読む(全144文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
    体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもフランクではあります。
    編集部の人たちはいつも目が血走ってる気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくエラそ...続きを読む(全182文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的人手不足。コミュニケーション不足。
    営業と社長はよく打ち合わせしているが仕切りも何もない場所で打ち合わせす...続きを読む(全202文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも採用しているのでデザイナーとして基礎知識を蓄えるには良いかもしれないが、先輩がすぐ退社してしまうので上...続きを読む(全99文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日関係なく連絡が来ます。特に入稿期間中は祝日関係なく自宅で稼働させられます。(連絡つきづらいとあいつなんな...続きを読む(全89文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩がすぐやめてしまうのでゆっくり教えてもらえることがあまりなく、手探りで業務を覚えて対応する必要がある。続きを読む(全73文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    割り込み対応が多いので朝に組んだタスクスケジュールの通りにできることはほぼないので、マルチタスクが得意でないとす...続きを読む(全87文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに頑張っても、給与は同じなので真面目な人ほど損します。
    残業代は出ないが定時で上がることはできない(暗黙の...続きを読む(全121文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)

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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    補助はかなり手厚いと思います。退職金や転勤時の手当てなど一般的なものはほぼ網羅しているかと思います。規定の労働時間が7時間なので残業代も当時...続きを読む(全202文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や交通費支給、ホテルやユニバ、ディズニーの割引もあります。
    ホテルはかなり予約が取りにくいです。続きを読む(全58文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度が設けられている。子どもがいる家庭には手当あり。福利厚生はしっかりとしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とく...続きを読む(全80文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    法令遵守にうるさいです。ハラスメントも対応窓口を設けて、面談もあり過ごしやすいように思います。人数が多い組織なので、多いと色々な方が居ると思...続きを読む(全255文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    しっかりしています。基本的に保険は完備されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。社内制度は賃金について、年功序...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂のチケットが当時配られていましたが、なかなか使い切れなかった。
    当時は山の上に社屋があり、周辺には何も無く、...続きを読む(全85文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エクシブ等の会員制ホテルに安く泊まれます。

    住宅手当はありますが、サービスエリア内(豊田みよし長久手)とエリア内では、金額に差があります。...続きを読む(全141文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は申請すると通ることがほとんど。
    社内で異動制度があり、上司を通さず異動が可能な点はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京に配属されればかなりな額の家賃補助が受けられる。
    名古屋配属の場合は条件が合わないと家賃補助が出ないのでその点に関する不満は多少出ること...続きを読む(全105文字)

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    激ロックエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 激ロックエンタテインメント株式会社
    設立日 2007年5月
    資本金 300万円
    従業員数 4人
    代表者 村岡俊介
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町11番1号柳光ビル別館地下1階
    電話番号 03-6455-0069
    URL https://gekirock.com/company/
    NOKIZAL ID: 2561994

    激ロックエンタテインメントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。