この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽業界なのでいろんな人に会えると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はそんな事はなく、終電ギリギリまでの残業続きの毎日だった続きを読む(全80文字)
激ロックエンタテインメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、激ロックエンタテインメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に激ロックエンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽業界なのでいろんな人に会えると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はそんな事はなく、終電ギリギリまでの残業続きの毎日だった続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同業者より良いと思ったので入社した。しかし1ヶ月の残業時間を時給換算すると…
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には明るい会...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は想像した通り、ニュース投稿、レビュー、取材同行であるためそこは相違はないと考える。
音楽好きも多くて、話が盛り上がる時もあるし、いち...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社前は非常にやりがいを持てて、楽しく仕事できそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日から雰囲気で察するほど空気が悪かった...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年5月31日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月18日在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年2月23日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽業界なので、それなりに有名人には会えること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が全体の売り上げを鑑みて出される点、2万円とかでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目立った福利厚生は特になかったように思えます、服が安く買えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多すぎる点は改良したほ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い会社は、従業員の幸福と成功を優先し、協力的な文化を育む場所です。公平な給与や福利厚生を提供し、スキル向上の機会を提供します。ワークライフバ...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
音楽の現場を良くも悪くも生々しく感じられるのは良い事かもしれません。
アーティストの方に会えたりと、そういう事はうまくすればあります。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
音楽とともに働ける所でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めたが、ニュース更新なのでそれぞれの番が来るたびに見張らなけれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に帰りは終電か始発。自分の業務が終わっていても帰り辛い雰囲気。家には多少の睡...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足からの残業。またそれに伴う残業代なし。メンタルを病み辞めていく職員が多く、出勤時間なの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
作業はルーティンがほとんどだが、PCスキルがそれなりにつく為、転職後が事務職であれば活かせる点は少々ある。新人教育に関しては担当者によってムラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が悪い。誰かが怒られている時も、ワンフロアで怒鳴り声が聞こえている状態で作業をしなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人は少なからずは居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は怒号が飛び交う事務所。周りへの見せしめの様な叱り方に見える。かなり風...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にギャップは、感じませんでしたので特筆することはないです。一つあげるとしたら雑談が多いことですかね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々悪...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。
入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)
会社名 | 激ロックエンタテインメント株式会社 |
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設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 村岡俊介 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町11番1号柳光ビル別館地下1階 |
電話番号 | 03-6455-0069 |
URL | https://gekirock.com/company/ |
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