激ロックエンタテインメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
インターネット上で情報発信を行なうリスク対策、音楽業界におけるSEO対策の知見、わかりやすく・シンプルに・正しく伝わるライティング能力が身につ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
最近のブームをインディーズの目線からも取り入れているためそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのやり方で現代にあっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほとんどが業界経験者を募集している中、新卒で入社したため一から音楽に関われるのは大きかった。そのため給料が悪くてもそういうものだと思って頑張れ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
音楽に関われることは期待できた。入社後は新人だからなど関係なしに自分な好きなジャンルにも制作できたことはとても良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
制作物が幅広く携われた分、スキルと経験はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい分、レクチャーしてくれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
未経験で入社したが、会社がメディアだけではなく色々運営しているので経験としては幅広く携わることができた。人手が足りない分、どんな案件でも制作に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。コロナ禍に入る前はライブ早上がり制度があったので毎月ライブを見に行ける機会があったが、現状その制度は元に戻っていない。そのくらい余裕...続きを読む(全141文字)

【良い点】
音楽に関われる点、そこは迷う点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとして、人に気を使う余裕がなく、それぞれが手いっぱい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることもなければ残業が当たり前。入稿が休みと被るとどうしてもリモートで動かなけれ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員がほぼ20代と若いので、結婚されている人や妊娠されている人はあまりいなかったが、産休などはあった様子。とはいえ人手が足りなければ手伝っても...続きを読む(全153文字)

【良い点】
まっすぐな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己中心的で相手のことを考えない人が多い。あと案外社会人としての基本がなっていな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
比較穏やかな方が多かったのでその点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも一部しょうもないことを粗探し...続きを読む(全282文字)

【良い点】
仕事ができる人は本当にできるし、人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人は本当に仕事ができない。プライドだけが高...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の全体会議は身内で持ち上げあってるだけで何の生産性もありませんでした。そのテの無意味な会議がたくさんあります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことしか守らず外部の人間はおざなり感が否めない。働いている人の7割は外部や子会社の人間なのにいかがなものだろう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の残業時間が減った分シワ寄せが管理職にいっており、みんな顔面蒼白で仕事している。あれを見ると将来の希望が全く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司、同僚、どの拠点でも良い人ばかり。ハラスメントない安心感あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り文化がつよく、今後の課題。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務内容が大変でも、職場の方達はみんないい方達だったので、よくチームなどで飲みに行くなどコミュニケーションが図れていたと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親身になって支えてくださる上司もいるが、
配属先によっては、罵倒され続けるような上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社...続きを読む(全152文字)