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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激ロックエンタテインメントの編集者の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

激ロックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.6年収・評価4.0社員・管理職3.2やりがい4.0福利厚生2.9スキルアップ4.36
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.7

激ロックエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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激ロックエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
38件中1〜25件表示

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用しているというところが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業時間に関しての説明が特になく、...続きを読む(全168文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
⾳楽メディアだけでなく、アパレルやミュージックバー、ライブハウス、イベントの運営も⾏っているため、シーンに対して多⾓的なアプローチが
できる...続きを読む(全152文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は丁寧に先輩⽅が業務を教えてくださり、取材現場の⽴ち会いや打ち合わせ同⾏の機会も多くいただけるため、未経験でも1⼈で業務がこ
なせる...続きを読む(全90文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社にない福利厚⽣として、運営しているミュージックバーや、アパレルを社割で利⽤できるという特徴があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業と⽐較すると昇給のペースはそこまで早くないかと思いますが、コツコツと誠実に業務にあたったり、案件数の獲得によってしっかりと評
価され...続きを読む(全141文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
⼟⽇祝⽇が基本的に休みのほか、お盆や年末年始休暇があり、休⽇の稼働が必要になることも稀にありますが、プライベートの時間を確保すること
ができ...続きを読む(全158文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休の制度があり、また編集部内の男⼥⽐も半々のため、⼥性にとっては働きやすい環境かと思います。続きを読む(全56文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代半ば〜後半のスタッフが多く、社員同⼠のコミュニケーションは取りやすいかと思います。また、上司との距離感も近く、業務以外でもフラン
クに...続きを読む(全105文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
⾳楽業界やメディアとしては珍しく、未経験でも採⽤しており、執筆や営業、校正等、様々なことに挑戦できる機会が多くあります。続きを読む(全66文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年ぐらいまでは、ワークライフバランスを取ることが難しかったが、最近は残業時間の管理が厳しくなり比較的改善している。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の管理が厳しくなったため、長時間の残業ができなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にライブに行くことを仕事として...続きを読む(全166文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストと接する仕事ができる点。職種によって大きく異なるが、直接インタビューしたりできるのはやりがいとしては他の仕事では得られないと思う。続きを読む(全77文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で企画を立てて取材に行く、といった雑誌の編集者的な仕事の仕方ではない。あくまで広告としての取材であり、アーティストはクライアントであると...続きを読む(全131文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア、アパレル、飲食店、ライブハウスと複数の業態を行っている点。特にメディアはどんどん廃刊、閉鎖、休止になっている中で、他の業態との連動...続きを読む(全149文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、人手不足で余裕がないのか、チーム内で助け合う感じがない。そのため、新人も即戦力でないときついかも。続きを読む(全73文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は評価基準がリスト化されている。定期的に面談があり、現状の評価、今後の改善など知ることができる。続きを読む(全56文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。中堅社員となる人が少なく、基盤がしっかりしないため、ちゃんとした新人教育ができない。そのため、入社...続きを読む(全100文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、入稿期間は特に休みの日でも対応する。社員で営業の方は土日でも取材対応やニ...続きを読む(全93文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度ではないかもしれないが、行きたいライブのゲスト手配等してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は欲しい。続きを読む(全77文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きで、音楽に関わる仕事がしたかった。また、こういった業界が未経験でも受けることができたため。続きを読む(全56文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性関係なくその人のスキルで評価してくれるので、働きやすい。実際に女性社員は多く、育休等も考慮されている。続きを読む(全62文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々好きな音楽のジャンルから初めて知るアーティスト等、働いてて音楽業界の知識がつく。また、音楽の最前線も把握できる。続きを読む(全64文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つ。そのため、自分のことで一杯感があり、1からの教育となると時間がかかる。また、事務所の空気感も悪い。続きを読む(全78文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内、あまり会話がない。空気感が悪い。また、全部、ちょっとした雑談もしにくい環境。続きを読む(全77文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット上で情報発信を行なうリスク対策、音楽業界におけるSEO対策の知見、わかりやすく・シンプルに・正しく伝わるライティング能力が身に...続きを読む(全217文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

激ロックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 激ロックエンタテインメント株式会社
設立日 2007年5月
資本金 300万円
従業員数 4人
代表者 村岡俊介
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町11番1号柳光ビル別館地下1階
電話番号 03-6455-0069
URL https://gekirock.com/company/
NOKIZAL ID: 2561994

激ロックエンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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