この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも採用しているというところが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業時間に関しての説明が特になく、...続きを読む(全168文字)
激ロックエンタテインメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
未経験でも採用しているというところが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業時間に関しての説明が特になく、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
⾳楽メディアだけでなく、アパレルやミュージックバー、ライブハウス、イベントの運営も⾏っているため、シーンに対して多⾓的なアプローチが
できる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修期間は丁寧に先輩⽅が業務を教えてくださり、取材現場の⽴ち会いや打ち合わせ同⾏の機会も多くいただけるため、未経験でも1⼈で業務がこ
なせる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の会社にない福利厚⽣として、運営しているミュージックバーや、アパレルを社割で利⽤できるという特徴があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他の企業と⽐較すると昇給のペースはそこまで早くないかと思いますが、コツコツと誠実に業務にあたったり、案件数の獲得によってしっかりと評
価され...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
⼟⽇祝⽇が基本的に休みのほか、お盆や年末年始休暇があり、休⽇の稼働が必要になることも稀にありますが、プライベートの時間を確保すること
ができ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休の制度があり、また編集部内の男⼥⽐も半々のため、⼥性にとっては働きやすい環境かと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20代半ば〜後半のスタッフが多く、社員同⼠のコミュニケーションは取りやすいかと思います。また、上司との距離感も近く、業務以外でもフラン
クに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
⾳楽業界やメディアとしては珍しく、未経験でも採⽤しており、執筆や営業、校正等、様々なことに挑戦できる機会が多くあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昨年ぐらいまでは、ワークライフバランスを取ることが難しかったが、最近は残業時間の管理が厳しくなり比較的改善している。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業時間の管理が厳しくなったため、長時間の残業ができなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にライブに行くことを仕事として...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アーティストと接する仕事ができる点。職種によって大きく異なるが、直接インタビューしたりできるのはやりがいとしては他の仕事では得られないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で企画を立てて取材に行く、といった雑誌の編集者的な仕事の仕方ではない。あくまで広告としての取材であり、アーティストはクライアントであると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
メディア、アパレル、飲食店、ライブハウスと複数の業態を行っている点。特にメディアはどんどん廃刊、閉鎖、休止になっている中で、他の業態との連動...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、人手不足で余裕がないのか、チーム内で助け合う感じがない。そのため、新人も即戦力でないときついかも。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業は評価基準がリスト化されている。定期的に面談があり、現状の評価、今後の改善など知ることができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。中堅社員となる人が少なく、基盤がしっかりしないため、ちゃんとした新人教育ができない。そのため、入社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、入稿期間は特に休みの日でも対応する。社員で営業の方は土日でも取材対応やニ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内制度ではないかもしれないが、行きたいライブのゲスト手配等してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
音楽が好きで、音楽に関わる仕事がしたかった。また、こういった業界が未経験でも受けることができたため。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性、男性関係なくその人のスキルで評価してくれるので、働きやすい。実際に女性社員は多く、育休等も考慮されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
元々好きな音楽のジャンルから初めて知るアーティスト等、働いてて音楽業界の知識がつく。また、音楽の最前線も把握できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つ。そのため、自分のことで一杯感があり、1からの教育となると時間がかかる。また、事務所の空気感も悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内、あまり会話がない。空気感が悪い。また、全部、ちょっとした雑談もしにくい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インターネット上で情報発信を行なうリスク対策、音楽業界におけるSEO対策の知見、わかりやすく・シンプルに・正しく伝わるライティング能力が身に...続きを読む(全217文字)
会社名 | 激ロックエンタテインメント株式会社 |
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設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 村岡俊介 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町11番1号柳光ビル別館地下1階 |
電話番号 | 03-6455-0069 |
URL | https://gekirock.com/company/ |
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