激ロックエンタテインメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
・当社運営の「MusicBarROCKAHOLIC」の割引利用
・当社運営のアパレルショップの社員割引制度続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験でも採用しているというところが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業時間に関しての説明が特になく、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休や育休の制度があり、また編集部内の男⼥⽐も半々のため、⼥性にとっては働きやすい環境かと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
⼟⽇祝⽇が基本的に休みのほか、お盆や年末年始休暇があり、休⽇の稼働が必要になることも稀にありますが、プライベートの時間を確保すること
ができ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
20代半ば〜後半のスタッフが多く、社員同⼠のコミュニケーションは取りやすいかと思います。また、上司との距離感も近く、業務以外でもフラン
クに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他の会社にない福利厚⽣として、運営しているミュージックバーや、アパレルを社割で利⽤できるという特徴があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他の企業と⽐較すると昇給のペースはそこまで早くないかと思いますが、コツコツと誠実に業務にあたったり、案件数の獲得によってしっかりと評
価され...続きを読む(全141文字)

【良い点】
⾳楽メディアだけでなく、アパレルやミュージックバー、ライブハウス、イベントの運営も⾏っているため、シーンに対して多⾓的なアプローチが
できる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
⾳楽業界やメディアとしては珍しく、未経験でも採⽤しており、執筆や営業、校正等、様々なことに挑戦できる機会が多くあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修期間は丁寧に先輩⽅が業務を教えてくださり、取材現場の⽴ち会いや打ち合わせ同⾏の機会も多くいただけるため、未経験でも1⼈で業務がこ
なせる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・当社運営の「MusicBarROCKAHOLIC」の割引利用
・当社運営のアパレルショップの社員割引制度続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的にまったりと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として様々な取り組みをおこなっているようだったが、オールドサー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社から数週間経てば上司や先輩から離れて自由に活動できる。放置とも言えるが、自分のやり方、ペースで進めたい人には良い環境。
大量採用していた...続きを読む(全282文字)

【良い点】
メディアの仕事を志した場合、第一線の仕事ではないと感じます。基礎を身につけたらもう少し時代に即した仕事をしてみたいです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に何を組織として目指しているのがが不明。会長も3年おきに変わってしまうので、持続的な方向性が欠如してしまっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
えいぎょうせいせきが良ければ評価はされる環境にある。
それに伴い出世いる人もいる。しかし、中々商材が売れる世の中でないので
営業成績を上げる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としてネットに力を入れてきているが、2025年内にnhkのwebサイト閲覧でもテレビの受信料を払ってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係は良かったので、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点集約で、現在の場所から通勤時間を考慮し1時間早く出ないと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地域社会に根ざし、貢献できることにはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に不安がありすぎる。
ケーブ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの額の改定が多く、下がっていく一方だった。みなし残業代が定額で支給されていたので、残業が多かったの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社に良い人は多いと思う。
悩みや精神的に難しい時にサポートして頂いた。
新卒をかなり大事にする風潮があるので、そこは自分としてはとても助か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的にまったりと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として様々な取り組みをおこなっているようだったが、オールドサー...続きを読む(全186文字)