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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でない限り基本は仕事を調整すれば休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が平気で100時間を超えるためそ...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社内外電業社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内外電業社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社内外電業社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でない限り基本は仕事を調整すれば休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が平気で100時間を超えるためそ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度のコミニュケーション能力や技術があれば基本的には向き不向きはあるが誰でもできる職業ではあるため頑張りしろがある。有給も使いやすく大型...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
専門的な技術を学べることはいい点だとは思う。ただ、業界的にニッチな分野にはなるので転職の際に困りそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月収は月並みだが、
賞与はとても多かった。
役員でなければ残業代もしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をどの...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計ソフトは数十年前のものである。
一昔前の機械操作を感じる事ができる。
操作がとても難しく、また機械として脆弱...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平均勤続年数は10年超と長い。
業界最大手の直請けであるため、安定感がある。
資格手当もあり、努力次第で収入も上げる事ができる。
福利厚生面...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
契約が取れれば、休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤するのはきつかった。
契約が取れないと休日出勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の裁量によりますが、フレックスが取得しやすかったです。
有給についても他の方と調整すれば取りやすい会社です。
週2程度ですが、ローテーシ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休日となる。
しかしながら、エネルギーインフラに携わっている事から、週末出勤となる当番制度があり、月に1、2度程、回って来...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるが、基本ない。
責任者は毎月土曜日に対面で会議に参加しなければいけない。
タイムカードが存在しないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
就業時間内に帰れるというか帰らなければいけない、良くも悪くも時間には厳しい。残業はほぼ無いのである意味良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
水曜日が定休日なので、病院や市役所などに行きやすく、土日にも休暇を取れるのでライフワークバランスがきちんと取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場も週休2日取る動きなどはある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはりハードなイメージがある。
内勤部署は部署によるが残業時...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、定時で帰れるのはまず稀です。
毎週ではありませんが、休日出勤もあります...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的には休日はとれるが、営業でお客様の対応に追われることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とはあるも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年間休日が125日程度あるので休みが欲しい人には働きやすいと思う
新入社員も定時になったら定時通りに帰社していた
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社内外電業社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイガイデンギョウシャ |
| 設立日 | 1938年11月 |
| 資本金 | 9702万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5493-3200 |
| URL | https://naigai-d.co.jp/ |
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