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株式会社ヤマダホームズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホームズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全76件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

ヤマダホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダホームズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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76件中1〜25件表示

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は申請しなくては、残業してはいけないと、しっかりと遵守している。休日は、比較的希望通りに取得できています。続きを読む(全61文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に出社ないといけないほどの業務量ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤が全体的に遅く一日中の業務時間は長かった。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は、8時17時、9時18時、10時19時があり、自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は115日の...続きを読む(全107文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯を支給されるがシフト勤務で自分が休みの時も関係なく電話...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日休みでもお客様が水曜日希望ならその日にアポイントを取るし、夜の希望ならかなり遅くまでお客様の家にいるので平日は何か趣味をやるなど絶対無...続きを読む(全81文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は残業がほとんどかないのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎日夜遅くまで残業してい...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みで、土日は出勤でした。土日の有休の取得はなかなか認めてもらえませんでした。(20年程前なので現在は何も言...続きを読む(全122文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない為、祝日などで休みたいときに使うことになり、日数の消化が激しい。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわからないが基本18時30分頃にはパソコンも強制ダウン。残業はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要経費に関する稟議の...続きを読む(全86文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはシフト制になっているので、特段何もなければおやすみを頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月末や決算になると休み...続きを読む(全103文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも業者やお客様から電話がかかってくるので休んだ感じはしませんでした。もう少し休みと仕事は分けれたらよか...続きを読む(全86文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日にしか休みが取れない。ある上司は勤続20年間で慶忌のみでしか土日休みをとれな...続きを読む(全84文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーなので、水曜日が固定休で、それ以外の希望の日を公休日とする事ができます。店舗事務でないかぎり、土日も休めますが、土曜か日曜のど...続きを読む(全481文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりますが、お客様との契約ベースなので休日出勤しなければならないことがかなりあります。営業さんでお休みを...続きを読む(全96文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は全く気兼ねなく取れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる成果をあげようとすると残業だらけで私生活との両立は...続きを読む(全85文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまり思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜水曜でも仕事があったりお客様の打ち合わせを優先するべくで休日...続きを読む(全137文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が良い人であれば水以外は自分で好きな時に休日を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはものすごく忙しそうです...続きを読む(全131文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社。給料は安かったがその分定時で帰れる状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだワークライフバランスということを考える...続きを読む(全91文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にまで電話がかかってくる
社用携帯を持ち帰ると休みにも関わらず対応しないといけない。間...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
逆にポイント還元のある商品に関しては、プライス(電子棚札)に「〇%ポイント還元」と表記しておりますため、ポイントがない商品とひと目でその差が...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やその他休日も取得しようと思えば取れる環境ではある。ただ直属の上司次第なところもある為、そこは運任せなところもある。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りづらいという事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多かった為、毎日の残業や月末近くの休日出勤は、多くなり...続きを読む(全82文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や各個人によっても違うと思うが、わたし個人は特に問題なくバランスは取れている。以前よりも残業時間は減って早く帰れるようになった。
また、...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも完全に自分次第です。休み自体は、火曜日と水曜日でした。
ただ、お客様第一なのでライフワークバランスは調整しずらく、お子様がいる家庭の方は行事...続きを読む(全126文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前に働き方改革が叫ばれてから、競合他社に比べると対応は早かったように思います。シフト制で週2日の休みはおおむね確保できましたし、休日に電話がなること...続きを読む(全170文字)

76件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダホームズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制を整えるべきだと感じます。社内で、部下から評価されるシステムがあると思うので、導入するべきだと思...続きを読む(全80文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスになっている為、支店内にて決裁される事が多く、閉鎖的である。組織として、把握されていない点があま...続きを読む(全136文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に明るい雰囲気で好感が持てたと言うのが印象的なのことの一つ。
当時住宅メーカー8社の中に入っていたが、元々小堀住研として設計を売りにし...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計は営業と違って、生産性がない仕事(お金を取ってこない)=評価をつけられない。ポスティングをするなどしてもっと...続きを読む(全101文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社横森製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日と祝日休みになっている。たまに施工班は土日に現場が動いていることもあり、振り替え休日が取れる。続きを読む(全58文字)

株式会社HUMEDITの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックは土日もあり、連絡Chatは常に動いている。連絡は基本ないが役職者は連絡を受けて返信している。続きを読む(全72文字)

株式会社中電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の課題でもありますが、ワークライフバランスの調整には難しさがあります。特に現場の施工管理職においては、工...続きを読む(全334文字)

株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休2日制で休暇制度も整っていますが、展示会やイベント時期などは残業が発生する時期もあり、部署や時期に...続きを読む(全139文字)

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火曜日水曜日は基本休み。
セキスイハイムの休日は、職種によって鮮明なコントラストがあるのが特徴です。営業職や現場監督の場合、住宅展示場のスケ...続きを読む(全483文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件があれば休みでも出るが、何も無い時は普通に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すほどバランスが悪くなる
有給取得率が低い続きを読む(全78文字)

株式会社テルミックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは少ないですが、欲しいと言えば取らせてもらえはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日就業時間が違うので予定は入れづらいです。続きを読む(全78文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は月に1度いつ取るか報告させられるが、非常に取りやすい。フレックスタイム制であり、自由に時間を選択できる。残業時間はこれまでほとんど45...続きを読む(全208文字)

株式会社企画ビルディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時過ぎて毎日19時から売上や見込みなど社内会議があり、どんなに早くても20時か21時に帰れるかどうか。
...続きを読む(全138文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20時半でPCが切れるのでそれ以上は残る人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に予定を合わせることが多い為、不規則な部分...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホームズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホームズ
設立日 1951年6月
資本金 1億円
従業員数 2,316人
売上高 711億9300万円
決算月 2月
代表者 小林辰夫
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 469万円
電話番号 027-310-2244
URL https://yamadahomes.jp/
NOKIZAL ID: 1139301

ヤマダホームズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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