この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまり思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜水曜でも仕事があったりお客様の打ち合わせを優先するべくで休日出...続きを読む(全137文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点はあまり思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜水曜でも仕事があったりお客様の打ち合わせを優先するべくで休日出...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が良い人であれば水以外は自分で好きな時に休日を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはものすごく忙しそうです。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定時退社。給料は安かったがその分定時で帰れる状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだワークライフバランスということを考える時...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にまで電話がかかってくる
社用携帯を持ち帰ると休みにも関わらず対応しないといけない。間違...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
逆にポイント還元のある商品に関しては、プライス(電子棚札)に「〇%ポイント還元」と表記しておりますため、ポイントがない商品とひと目でその差がわ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給やその他休日も取得しようと思えば取れる環境ではある。ただ直属の上司次第なところもある為、そこは運任せなところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みが取りづらいという事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多かった為、毎日の残業や月末近くの休日出勤は、多くなりが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗や各個人によっても違うと思うが、わたし個人は特に問題なくバランスは取れている。以前よりも残業時間は減って早く帰れるようになった。
また、シ...続きを読む(全193文字)
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良くも悪くも完全に自分次第です。休み自体は、火曜日と水曜日でした。
ただ、お客様第一なのでライフワークバランスは調整しずらく、お子様がいる家庭の方は行事に...続きを読む(全126文字)
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数年前に働き方改革が叫ばれてから、競合他社に比べると対応は早かったように思います。シフト制で週2日の休みはおおむね確保できましたし、休日に電話がなることも...続きを読む(全170文字)
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基本的には、週休2日のシフト制。
週末や繁忙期以外はわりと自由に休日を設定できるので、プライベートとのバランスは比較的取りやすいです。月にもよりますが、残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制で週休2日が確保されており、残業時間も年々減少していたので、ワークライフバランスは取れていると思います。平日に休みになることが多く、混...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工事職は自分で仕事の予定を立てることができます。休みたい日があれば、その日に向けて工事を段取りすることで休日を作ることは可能です。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休日には電話をしないという意識が徐々に浸透しており、休みの日はあまり仕事のことは気にしなくても良くなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
繁忙期は連続勤務になることもありますが、シフト制で平均すると週2日休めます。業務に支障がなければ休みはそれなりに自由にとれたので、激務というこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日祝を除けば自由なタイミングでお休みをいただくことができました。ただ、年末年始やお盆は稼ぎ時だということで休み方は難しかったので、各々タイミ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体として残業は減少傾向だったと思います。お客様ありきの仕事のため休日出勤になることはありましたが、後日調整して代休がとれました。有休など比較...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをうまく管理・調整して休みを取るといった感じで、基本的にはシフト制の週休2日です。残業時間は月にだいたい20時間程度と、残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働き方改革により、以前にくらべたら残業時間はかなり少なくなりました。シフト制で休みの調整もしやすかったですし、プライベートの時間は確保できてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・自由に休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンプライアンスを徹底するように指導して、店舗に貼紙までしてあるが
全く...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
お客様との打ち合わせの無いランチタイムに、グラスワイン位は飲んでもおとがめなし、な、環境でした。楽しいこと、インテリアだけでなく、美味しいお店...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
みなし残業代込みの支給のため、通常の営業職よりは少しだけ基本の貰える価格が高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
国の制度を利用して、有給休暇を取得せずとも100%給与が出てくるコロナ休暇の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部や本社業...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休日はシフト制ではあるが、比較的自由に取れる。しかし、週に1、2回なんらかの会議があり参加を余儀なくされる為、配慮が必要。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応シフト制で週休2日の休みになってます。何も入ってない日の前日に有給を申請しても通ったり、仕事が終われば早く帰ることも多々あります。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも支社次第なので、支社長が良い人かどうかはかなり左右されると思います。
また大きい企業なので相談窓口になってくれる人は多いと思います...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい人にあたるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上司もそれなりにいるのでそういうのに耐えれる力は必要だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業職は頑張れば頑張った分だけもらえます。
やる気があってお客様のためを思える方はいいと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属に関してはそこでいいか確認が入るみたいです。
部署に関しても自身の希望と違う部署に配属予定になる場合、本当にそこでいいかの確認があります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様の一生の家に関わることができる。
自分がプロとして提案をしてその提案が具体的に形となる仕事はやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある。
資格手当と合格お祝い金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の合格お祝い金は他のHMに比べて少ない。
特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
設計は基本実施設計なので人前に出たくない人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築を分かってない営業が間取り考えるのでメチ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり一貫性がありません。赤字続きで将来が不安になります。
社長もコロコロ変わります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
地方HMよりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いため賞与はあって年2ヶ月分ない時もありました。
基本給もそ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務方はあまり残業はほぼなし。
17時過ぎには就業なので、自分のために使える時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日2,3時間の残業があります。ただそれはサービス残業扱いなので残業申請すると舌打...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お休みは取れるのでその点は問題ない。ただ、平日休みになるので周りと休みか合うかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなので、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業は当たり前。仕事内容についてはとてもやりがいを感じるところはありましたが、ワークライフバランスに関しては最...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署や職種によりますが、有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は夜勤なども多く、繁...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、担当物件の進捗によっては休みでも現場から連絡があり、常に対応できる状態でなければならない。ど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にこれといった急な案件ややらなければならないことがない限りは有休を取りやすい法ではある。
営業や事務の方たちはきちんと土日祝日は休めると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務系の職業は比較的良かったと思います。
週何回かリモートをしてた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の社員さんはリ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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