この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人裁量で、何をやっても終わらない仕事量が毎日続く。
人員の補充と言っても、面接は誰でも素通りで意味を成さない...続きを読む(全89文字)
日本住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人裁量で、何をやっても終わらない仕事量が毎日続く。
人員の補充と言っても、面接は誰でも素通りで意味を成さない...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21〜22時まで当たり前のように残業をしなければならない。会長が出席する会議のために、深夜残業をして資料作成をする。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフスタイルにはあっていませんでした。副業も出来ないですし、遅くまで働いているので自由な時間がありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からは営業職なら稼ぎたいから入ったのだろう。プライベートは全部捨てて若いうちは働けと捉えられる指示をよく受ける。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でしたら比較的一年目ということで休めると思いますが、2年目以降になると特段の事情がなければ土曜日はほぼ出勤、有...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外、休日出勤が多い。
上司が部下の業務を管理していないため、時間外や休日出勤を自発的に行わなければならない。出...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが昭和すぎる。上司はこうやってきたという感じで、当たり前のように休日出勤する。会社のKPI...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退職が決まるまで1日も使うことができなかった。基本的に一つの現場が終わって次に行くまでの間に一気に使うようだ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が全てにおいて優先されるため、会議が長引けば長引くほど通常業務が圧迫され残業時間が長引く事と...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の時間帯を変更すべきだと思います。
そもそも終わる時間が遅いのであれば、定時を遅くに設定すれ...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】施工管理職であっても、比較的自分の時間が自由に使えると言うことを知ることができた。また、働き方も現場によく行く人であったり、事業所で働く...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無駄な残業は発生していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、業務量にばらつきがあるため、細目に人員配置の見直しをする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えず、キャリア・スキル・収入を優先する人にはマッチしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ評価されるという点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日仕事。休みなどほとんどないのが現状。残業時間も一般常...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
企画職の方なら取れるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も技術も現場の人はここは諦めた方がいいです。
120時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務時間中の営業は一人で回ることが多く、売上目標さえ達成していれば営業の合間にジムや映画、昼寝などをすることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日も働いており、実質年間10日くらいしか休みは取れなかった。休日や勤務時間の実態を本...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
契約を取っていれば休みはしっかり取れるが契約を取れていないと休日出勤もある感じなので実力社会の代表例だと思う続きを読む(全60文字)
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ワークライフバランスはゼロでした。ある人は6月?くらいにまだ休みを3日しか取ってないという人もいました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出ないと休日はないと考えた方が良い。
いまだに出勤票が手書きで、残業や休日出勤などを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内ネットワークが強制的に夜切れるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方での会議に呼ばれたのにも関わらず、執行役員レベ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
基本的に休みが取れないので会社の人といる時間が多いので仲良くなれます。しかしその分家族や恋人との時間は無くなります。社員は家族とはまさにこの事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本部社員は年休取得可能ですが、あくまでも土曜日出勤に年休を当てて年休消化しているように見せているだけの意味ない形。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本部で働ければ、定時出社定時退社が可能になり、長期休暇も非常に長く、有給も基本的にいつでも取得可能になる。しかし、その本部は40.50代の中途...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は業務一貫性のため、契約案件が増えるほど手が回らなくなり、休日出勤するようになる。また一...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
信用金庫や地銀、不動産業者とパイプが構築されているため、安定的に顧客の紹介が受けられる。東北地方では、シェアが非常に高いため、安定的な収益があ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が会長兼社長。この人の一声で首が飛ぶ。パワハラは当たり前。誰も助けないし日常の光景。入社を考えている人、特に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、資格取得など手厚いサポートがあると思うが、それはどこの会社でもあるレベル。新卒入社を検討する方は他...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土が当たり前のように根付いている。上司のほとんどが中年男性なので、生理休暇を言い出しにくかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、評価制度が確立されていない、上司がすぐに変わる、キャリアを積むには将来性を感じられなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第。さらに人事も滝村会長の顔色伺いのうえに評価をするのでまともに仕事をしても浮かばれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても中々評価されないです。入れ替わりが非常に激しいので転職してきた人達ばかり上の立場を与えられて中々自分達が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と比べてごくごく普通の給料だと思います。実力主義と謳っていますが入ってみるとそんな事は無く給料は上がり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。全体的に男性と女性の割合が8:2くらいだと思います。営業は女性の採用を一切しておりません続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務方はあまり残業はほぼなし。
17時過ぎには就業なので、自分のために使える時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日2,3時間の残業があります。ただそれはサービス残業扱いなので残業申請すると舌打...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お休みは取れるのでその点は問題ない。ただ、平日休みになるので周りと休みか合うかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなので、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業は当たり前。仕事内容についてはとてもやりがいを感じるところはありましたが、ワークライフバランスに関しては最...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署や職種によりますが、有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は夜勤なども多く、繁...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、担当物件の進捗によっては休みでも現場から連絡があり、常に対応できる状態でなければならない。ど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にこれといった急な案件ややらなければならないことがない限りは有休を取りやすい法ではある。
営業や事務の方たちはきちんと土日祝日は休めると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務系の職業は比較的良かったと思います。
週何回かリモートをしてた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の社員さんはリ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)
会社名 | 日本住宅株式会社 |
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フリガナ | ニホンジュウタク |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 9030万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 376億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 滝村照男 |
本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
電話番号 | 019-638-0511 |
URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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