富士工業所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはり、企業規模が小回りが利くクラスなので自分の裁量である程度任せてもらえる点はよかった。職場の雰囲気も良く物を言える企業風土は働きやすい環...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新しいアイデアや知識からくる提案については上長が
理解を示します。なにごとも自分からポジティブに提案した
ほうが良いでしょう。提案はそのまま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事については事前に指導期間があって
慣れない点はフォローしていただきました。
キャリアプランニングの観点からいえば十分満足する
ステップを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仲の良い社員同士で企画して、バーベキューや花見をしました。
アットホームな感じは悪くなかったです。業界のセミナーなんかも
応募をして出かけた...続きを読む(全195文字)

社員と管理職の間では特筆すべき不満はないが満足というほどの実感はなかった。
これは在籍期間が短かったということもあるが、採用後の社員の個々の関係に起因...続きを読む(全160文字)

営業ノルマはありません。月給+営業実績でのインセンティブ報奨金制度(月1.5〜2万)福利厚生。昇給は年1度(1000円〜2000円)賞与年2度(1ヶ月〜...続きを読む(全152文字)

個人店への飛び込み営業、年2〜3回の展示会での営業を含む、法人への厨房機器販売の営業活動が日常的な仕事。飲食店(主に蕎麦、うどん店)を立ち上げる際の基本...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分のペースで段取りして仕事できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤しなきゃ終わらない仕事があっても帰る人もい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが、人の足りていない部署では残業は避けられず、自分の時間を確保することは難しいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によるが有給は取得しやすいと思う。また有給とることに周りも理解してるからお互いを気にしない。育休や産休も男女問わずみんなとっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
技術スタッフ、事務系はテレワークが可能で、フルフレックス。
残業時間は月30〜40時間程度。
半日単位での有給休暇も取りやすい。
私は管理職...続きを読む(全311文字)

【良い点】
有給はとてもとりやすい。繁忙期と閑散期はあるが、ある程度常識を踏まえた有給申請は通る。また会社や職場としても有給消化に積極的な所が見られるの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みは128日と多かったと思う。有給も事前に申請すれば使わせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休日出勤の要...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークバランスはひじょうにいいかと。
休めるときに休めるし、有給も積極的にとる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時で上がれる方がほとんどで、プライベートも充実することができる。ショートタイムで働けて子育てもしやすい。職場環境もよく、福利厚生が手厚い。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりけりというのが実際なところだと思います。正直、朝は始業時間前に準備しないといけないししないとなんやかんやで文句や罵声を言われたりし...続きを読む(全192文字)