この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員あるあるですが、異動=転職と言っていいほど、仕事内容が変わります。希望の場所に行けるとやりがいはあるのではな...続きを読む(全194文字)
目黒区 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、目黒区のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に目黒区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員あるあるですが、異動=転職と言っていいほど、仕事内容が変わります。希望の場所に行けるとやりがいはあるのではな...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列です。成果に対するインセンティブはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは自分で開発していかなければいけません。...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当部署によってかなり違いますが、基本的に想像力や能力がない人が多く、いわゆる公務員気質でありました。一般企業ではありえないやる気のなさが目立ち、有給消化...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通してのスキルアップとしては窓口には年収、職業、年齢さまざまな方との応対になりできることとできないことが法定されており、そのことに対する説明、クレー...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年1月28日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年5月21日在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が90%を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度は整っていますが、異動があるため、タイミングや異動の有無でライフプランを考える必要があります。上司や場所にやるとは思いますが、取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に定時に終わります。休み時間は1時間しっかりとることができます。休日出勤は、部署によりあるところはあります。その分、残業はきちんとでます...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申告するとものすごく横柄な態度をした上司が一定数いる。
私自身が経験したわけではないが、知り合いの先輩が礼儀...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世間一般の事務職と比べて給料は高いと思う。大企業の給料と比べると若いうちは低いが、資格もなく、ワードやエクセルが少し使えれば業務はできるので、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
総じて穏やかな人が多いです。行政機関なので、理不尽なことを言われたり言うような人はほとんどいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ほとんど定時で帰宅できます。17時半には半数以上が帰宅をしており、遅くとも21時ごろにはほぼ職員はいなくなっていると思う。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
利益に縛られない仕事なので、社会貢献度は高いと思われる。また、3年から5年で異動になるため、いろんな分野の事務業務を行うことができるという魅力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地域のニーズを探し続けていくので、そういった仕事をしたい方にはとても良い環境だと思います。
部署によって、関わり方が変わるのでその点は、配属先...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇については、当日でも年休を取得することはできます。また、時間単位で取得できるので、急病や急用のときは、融通がききやすいです。
賞与も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業もなく、のんびり、仕事の負荷なく過ごしたい方には、行政の非常勤は最適です。お子さんのいる方も多かったです。有給も取れました。体調不良時は助...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厳しい環境に身を置きたいならピッタリの場所、特に幹部になることを進める。大抵のことには動じなくなり、精神的にタフになれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気次第な気がします。やはり公務員なんでやる気ない人はたくさんいますし、なんなら部署によってはやる気ある人が煙たがられる空気もあります。ただ...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり前後の仕事内容に関連性がないためスキルアップに繋がらない。上司含めた周囲も同様であるため、深い知見...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
所掌範囲が広いため、業務を通じて様々な分野における知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年のスパンで人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・ミリオタはオタク的知識が増えて良いと思う。
・入校(合宿みたいな研修)があるので、集団行動大好き人は楽しいと思う。
・会計課は簿記資格を取ら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
県庁の中でだけ通用する事務仕事や資料作りのスキルが身につくが、世の中で役に立つようなスキルアップはできない。意識が低い人にとっては、特に何に追...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まり切った研修制度はあるが、それぞれのキャリアパスを人事が汲み取ることは無く、基本的に玉として、扱われる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、教育隊(入隊して最初の3ヶ月程の教育期間)での成績が昇任に大きく影響する、実際の現場で優秀でも昇任が早い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職員の中でもOJTをしっかりし若手を育てなければいけないというマインドが強く有る職員はいる。そういった職員は知識も深く積極的に勉強をしている
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新採用研修、主任研修などで自身のキャリアについて考える機会は与えられる。
また自身で選んで受ける選択研修などの制度もあることにはある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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