この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいて子育て出来るとは思わない方が良いです。子供を育てる時間などありません。修行したい方のみ入社すべきかと...続きを読む(全82文字)
株式会社ニックインターナショナル 報酬UP
株式会社ニックインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいて子育て出来るとは思わない方が良いです。子供を育てる時間などありません。修行したい方のみ入社すべきかと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。残業時間はなぜか終わり1時間分少なく記載されてたことがあります。残業代もみなししか出ないので、残業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有名なクライアントと直取引をしている。力は確実につくしやり甲斐がある職場ではある。デザインに対しての教育もかなり行き届いているというか、いい意...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は定額でしか出なく、80〜90時間ほどで18000円程度。以前に転職しようとしてきた中途の方が、残業代につい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ビッグネームのクライアントが多く、自分がデザインしたものが世に出た時の優越感は計り知れない。デザイナーとしての腕を磨く修行の場としてはとても良...続きを読む(全235文字)
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自己啓発に関しては比較的良心的で、各種のセミナーや展示会などへの参加ができました。また、経費の伴うセミナーへの参加も上司からも促されて学ぶことができました...続きを読む(全190文字)
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若い人材が活躍できる現場だと感じました。
大手と直でやれるので、経験としては大変いいと思います。
ノルマにもしっかり定められて、評価にも大きく反映され...続きを読む(全205文字)
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レクレーションならぬ社長の手料理ランチがあります。
ただ、残念な腕前です。。。。。
ある意味パワハラ ランチです。私は一度参加した事があるのですが、腹...続きを読む(全157文字)
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ワークスタイルと給料に不満を感じ退職しました。
まずワークスタイルですが、この会社はアシスタント業務からデザイン、ディレクション、営業までをデザイナーが...続きを読む(全280文字)
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やりがいは、メインクライアントとによると思いますが、やりがいを感じたのは最初の2年くらいでした。直接クライアントとジョブを進める為に段々とクライアントに対...続きを読む(全158文字)
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出産・育児をお考えの方にはおすすめいたしません。
小中規模の会社であることから産休制度は一応あるみたいですけど前例者はいないようです。
周りのプレッシ...続きを読む(全164文字)
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デザインプロダクションとしては、少し安めだと思います。
デザイナーで高収入を望むならやはり代理店やプロダクションなら外資系プロダクションを志望することを...続きを読む(全158文字)
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入社後色々なチームをローテーションし、自分に会合ったチームに配属されます。
その後は基本そのチームで仕事をしていきますが、時々違う分野の仕事をしているチ...続きを読む(全163文字)
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コミュニケーションスキルがある人は問題ないと思います。
おとなしめの人は丸め込まれてしまうことが多い。PQの高い人はやりやすい場合もあると思います。
...続きを読む(全169文字)
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デザイナーなので育児休暇なのではとれないと思います。(そこまで女性は長く在籍していないのでは…)
特に女性だからというのはなく、男尊女卑はそこまでありま...続きを読む(全168文字)
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仕事はチーム制がメインで自分の発言もしやすく、また聞いてもらえる事もあります。
若い人材を積極的に育てる会社なので若い人にも意見を求められます。営業やお...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ニックインターナショナル |
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フリガナ | ニックインターナショナル |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山口隼人 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布3丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3568-2229 |
URL | http://www.nicks.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。