文明堂東京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に定時で帰れるのでWLBは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、早朝4時出社の場合もあるので注意が必要。
そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修は3年目までと10年目までにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で浸透されていないところも多いので、業務にいかせているか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい意味で個人の裁量次第な部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間コミュニケーションが乏しく、担当部署での関わりしかない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとてもありました。
やった分だけ評価される印象ではあります。
仕事内容はとても楽しく続けられるならもっと続けたかったです。
...続きを読む(全537文字)

【良い点】
理由が明確だったため、会社として応援してくれる形で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学進学を考えたことで退職を申し出た...続きを読む(全143文字)

【良い点】
商品に愛着があるスタッフが多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のエンゲージメントを高める研修を取り入れた方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い頃から人手がいないこともあるのですが、任されることも多かったように思います。販売店や工場の皆さんも良い方が多く、助けられることもいろいろ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒正社員で手取り13万、10年永続しようが手取りは変わらず。モチベーションが無くなり辞めていく社員が後を絶たな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
製造業
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業だったので仕方ないのですが、スキルアップはハッキリ言って見込めません。常に人手不足で目...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回振り返りシートがある。このシートが評価基準になるようだが、どのような基準なのか全くわからない。お店によっ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の地位が低く、長く働いても給料が変わらない。誰でもできる仕事だから替えはいくらでもいる、それなら若く...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は係長くらいまでです。それ以上はほとんど難しいと思います、1人いましたが辞められていました。本社では...続きを読む(全108文字)

【良い点】
間接部門に関しては、子供がいらっしゃる方が多いです。売場勤務の方もいなくはないです。勤務時間も個人に合わせて調整できるのも良い点で、時短勤務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れ、復帰社員も多いため、育児を抱えた社員に理解がある。在宅勤務や時短勤務、時差出勤などを利用出来る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性社員も一定数いて、給与、昇給面では問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。結婚、出産などがある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時工場では女性の働く人数が多かった。女性の声を聞いてくれる環境だったと思う。共...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本マイナスな気持ちで来る方は少ないため、いつも笑顔がある空間でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で、お客さんが来...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に採用しているが、現場の方はパート、外国人実習生は女性が多く軋轢...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員や管理職もいるため、理解度は比較的高いかと思います。現場にも多くの女性が在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトのスタッフは、どちらかと言えば女性のスタッフの割合が高いと感じた。力仕事はない為、男性であれ女性であれ、活躍はできる。パートスタッ...続きを読む(全90文字)