文明堂東京の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に定時で帰れるのでWLBは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、早朝4時出社の場合もあるので注意が必要。
そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修は3年目までと10年目までにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で浸透されていないところも多いので、業務にいかせているか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとてもありました。
やった分だけ評価される印象ではあります。
仕事内容はとても楽しく続けられるならもっと続けたかったです。
...続きを読む(全537文字)

【良い点】
理由が明確だったため、会社として応援してくれる形で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学進学を考えたことで退職を申し出た...続きを読む(全143文字)

【良い点】
商品に愛着があるスタッフが多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のエンゲージメントを高める研修を取り入れた方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い頃から人手がいないこともあるのですが、任されることも多かったように思います。販売店や工場の皆さんも良い方が多く、助けられることもいろいろ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
表向きは企業として育児休暇、時短勤務、早退等わりと自由にできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現実、毎日人手不足ではあるのでパ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
製造業
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業だったので仕方ないのですが、スキルアップはハッキリ言って見込めません。常に人手不足で目...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒正社員で手取り13万、10年永続しようが手取りは変わらず。モチベーションが無くなり辞めていく社員が後を絶たな...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回振り返りシートがある。このシートが評価基準になるようだが、どのような基準なのか全くわからない。お店によっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他の飲食店に比べ福利厚生も給料も悪くなく、客層もファミリー層でそこまで悪くない、女性でも店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一般企業と比べて、管理職のスキルを持った支店長以上の役職者がいない。
中途で管理や内勤スキルの高い人や優秀な人が来るとその人に依存するため、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
自分の部署の社員はとても人柄が良く、話しやすかったり相談もしやすい。和気あいあいとした雰囲気が漂っている続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は未経験者採用として入ったが、研修や教育といった制度に力を入れている、整...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい人や、ややこしい人など癖のある人が多かったり忙しくて人へのあたりがきついことが多く、人間関係は不満だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の皆さん全員温厚な方々が多く、とても接しやすいです。社員同士が気軽に声を掛け合える雰囲気は、相談しやすさや情報共有の円滑化につながります...続きを読む(全218文字)

【良い点】
現場に近い管理職は社員への配慮、理解度は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により管理職の負担が非常に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は残業をするのは当たり前で、よく、これ以上は法律上残業ができないからシフト出て欲しいと店長から打診された。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同僚や先輩、管理職の方は基本的に温厚で話しやすい人が多かった印象です。
少し気難しい人もいますが長期的に就業すれば打ち解けれると思います。
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手を育てるために社内で勉強などをして欲しい。ハラスメント、不適切発言が現場で何度もあった。新卒が3年以内...続きを読む(全87文字)