文明堂東京の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的に定時で帰れるのでWLBは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、早朝4時出社の場合もあるので注意が必要。
そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修は3年目までと10年目までにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で浸透されていないところも多いので、業務にいかせているか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい意味で個人の裁量次第な部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間コミュニケーションが乏しく、担当部署での関わりしかない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとてもありました。
やった分だけ評価される印象ではあります。
仕事内容はとても楽しく続けられるならもっと続けたかったです。
...続きを読む(全537文字)

【良い点】
理由が明確だったため、会社として応援してくれる形で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学進学を考えたことで退職を申し出た...続きを読む(全143文字)

【良い点】
商品に愛着があるスタッフが多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のエンゲージメントを高める研修を取り入れた方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い頃から人手がいないこともあるのですが、任されることも多かったように思います。販売店や工場の皆さんも良い方が多く、助けられることもいろいろ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
表向きは企業として育児休暇、時短勤務、早退等わりと自由にできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現実、毎日人手不足ではあるのでパ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
製造業
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業だったので仕方ないのですが、スキルアップはハッキリ言って見込めません。常に人手不足で目...続きを読む(全283文字)

【良い点】
お客さんに、ありがとうと言われることは嬉しい。
顧客ができることも意外と嬉しいです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
人が足りてないためにいつでも入ることができる。シフト制なために予定を立てやすいが、繁忙期になると必ず入らないといけないためにそこだけがネック...続きを読む(全162文字)

【良い点】
夏休みなどの長期休暇に有給を使って出勤日数満たすと基本給は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価も現場責任者。頑張ったか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は低く設定されている。その代わりに諸手当で他社の標準的な額に調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が弱い人間に全...続きを読む(全252文字)

【良い点】
歴史の長い日本企業によくある年功序列なので、基本的には年齢とともに上がっていく。給与が上がっていくのを待てる人にとってはそれほど低い水準でも...続きを読む(全278文字)

【良い点】
働いた分はしっかりもらえます
いい人も多いですが、気難しい人も多くいます。気が合う合わないは、はっきり別れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本無し。
夏に書き手当が出るのでお得感だけ出すのは上手いが、それなら基本給を上げろと言いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与にプラスして業績が良いと決算賞与が8月にあります。賞与の査定の基準は改善提案の件数によって、何ヶ月分貰えるかが変わってきます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
目標に含まれていないが貢献した仕事の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績への連動具合が管理職については大き...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったため、あまり良いとは言えないお給料でした。
ボーナスがあったりしっかりとした評価制度の提示があればや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価基準が明確で、上司が丁寧に面談してくださった。定期的な評価面談でできない事への改善策を考えまり、次の目標を決める時も前向きに望めた。
【...続きを読む(全103文字)