ＮＴＴデータ経営研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
育児・出産に対して、育休を取得することは可能。子育て世代の女性は少ない。独身女性は多い。
育休取得をしてどう思われているかはグレーなところ。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は業績評価、賞与で跳ね上がる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよいが、その分年末年度末は休日なんて無いと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と似たキャリアの人が先輩におり、色々とキャリア相談させていただきながら、自分のキャリ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職理由の満足度ってよくわからない項目ですね…。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は上がるけど時給換算や心身の健康と引き換えです...続きを読む(全104文字)

【良い点】
閑散期は長期休暇を取る人もいますが、海外にいても連絡が入ったり、閑散期に案件受注をしなければならないので、ワークライフバランスはないと考えた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にボーナスが高く、新卒3-4年目で年収1000万円を無理なく目指せます。一方、年度末にかけての繁忙期は業務量が多く、始発から終電までや、土...続きを読む(全300文字)

【良い点】
現場感覚として、現在のコンサル業務にはいくつか改善余地があると感じる。まず、アウトプット重視のあまり、過程での思考や仮説検証が形式化している...続きを読む(全277文字)

【良い点】
会社に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の退職理由は、事業会社で働きたいと考えたため。新卒入社で実業を経験せずに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
高度な、規模の大きい案件に携われる。上流工程から実装、伴走系の案件まで幅広くある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務代行会社のよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リサーチを極めたい人には向いていると思います。ただ業務は縦割りなので、別工程の専門スキル等を習得したければ基本的に部署異動するしかないです
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年次や役職に関係なく、さまざまさなことにチャレンジさせてもらえる環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全210文字)

【良い点】
集計ソフトやエクセルでの集計、抽出、パワーポイントでの資料作成などスキルアップには繋がるかと思われる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修や教育に対する意識が高く、外部の研修制度などにも参加させてくれる。社内では主に理念やビジョンについての研修が盛ん。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各責任者で統一性がないため、部署異動した際はほとんど一から学び直すレベルでやり方が違うことがある。ガイドライン等...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリア開発については、比較的満足しています。大学運営や教育支援に関わる業務を通じて、調整力、企画力、事務処理能力などを幅広く身につけること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく教育体制はない。
期待するだけ損。
また多くの管理職は基本的にマネジメントができ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートだったので難しかったと思いますが、教育的な側面や成長志向はあまりない印象だったので、キャリアアップと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格取得支援として、自己研鑽のための教材費やセミナー代について、一定額までは支援する制度があり、現在の業務に直接関係のある内容でなくても幅広...続きを読む(全583文字)

【良い点】
電話対応のスキルは転職しても、どの職場でも重宝される。
自分の武器になるスキルだと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)