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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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株式会社NTTデータ経営研究所(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ経営研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ経営研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)
意欲があれば成長スピードはかなり高いと説明会で聞いた。続きを読む(全27文字)
新卒社員ひとりひとりにコーチが付き、仕事やキャリアの相談ができる環境がある。続きを読む(全38文字)
eラーニングなどの学ぶ機会の提供や、能力開発支援などがあり、手厚いと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとして...続きを読む(全142文字)
少人数でのプロジェクトが多く、チームメンバーも固定されることが多いとのことで、そこで仲良くなれるとのこと続きを読む(全52文字)
組織体制がまだ固まり切ってないこともあり、教育が整っているという印象は受けなかった続きを読む(全41文字)
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【良い点】
外部のセミナー等自由に参加でき、会社からもお金がでる。自分次第でいくらでもキャリア形成が可能である。続きを読む(全56文字)
上にあがるのは実力次第なため、やる気と根性で上がれる。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどないです。最初のPJでついたマネージャーがOJTで教える形式なため、中途入社新卒問わず、成長に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の方も中途の方も、オリエンテーションや研修制度が充実しているのと、先輩方がマンツーマンでついて指導をして下さるので、未経験の方でも安心し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的・基礎的な研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントの成長はOJTと自己研鑽に依るところが大きいと感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コンサルタントとして基礎的なスキル(ロジカルシンキング、資料作成など)がOJTを通して身につく。
また、業務量は大体いつも多いのでタスクマネ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社時のロジカルシンキング研修は非常に有意義。
また、月に1回程度の研修会が存在する。ただ、基本的に多忙な職種であり、あまり積極的に受講でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒には新卒向けの研修が約1か月ほどあり、その間で社会人、コンサルタントとして必要な知識を学べるようになっている。中途入社でコンサル未経験者...続きを読む(全321文字)
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一般的な思考技術やオフィス3種の資料作成スキル、マルチタスクをこなすスキルなどが鍛えられる。部署や上司にもよるが、どちらかというと、コンサルティング会社...続きを読む(全182文字)
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新卒で入社した場合、研修をしっかり受けられる環境にあるのは非常に大きな魅力。実際コンサルティングファームとしては珍しいと言われているとのこと。ただ、キャ...続きを読む(全158文字)
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・一般的なコンサルスキルの社内研修に加えて、資格取得には年間○○万円程度の補助が出る。そのため、各人が自身で必要と思われる能力を高めるために、各種制度を...続きを読む(全172文字)
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企業内研修のラインナップは幅広く、ひとつひとつの内容も優れている。
・ビジネスマナーといった汎用スキルから、ロジカルシンキング、ロジカルライティング、...続きを読む(全226文字)
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派遣社員として6ヶ月期間限定のプロジェクトに参画しました。
チーフコンサルタントの下でデータ収集の業務に従事。
・データ収集の際、協力先への依頼や交...続きを読む(全347文字)
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他ファームからの転職者がそれぞれチームを形成しているため、チームリーダーに依存するところが非常に大きい。共通するのは、親会社に対するコンサルティングを実...続きを読む(全171文字)
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ほぼ全てがOJTである。
それがこの業界の掟であるのは間違いない。
一方で、基礎体力を書籍や研修から吸収すること、むしろ、しようとすることは、もっと重...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
手本となる方が多く、成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で専門性を築くことは難しい。ゼネラリスト的なアサインになる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が増えている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし(私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の退職理由は、事業会社で働きたいと考えたため。新卒入社で実業を経験せずに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高度な、規模の大きい案件に携われる。上流工程から実装、伴走系の案件まで幅広くある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務代行会社のよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
NTTデータグループの冠があること、公共部門への営業力は強みである
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業そのもののニー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
裁量労働制であるため自由度は極めて高い。案件がない年度初めは特に、自己研鑽に励むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
月によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全体的に穏やか。高圧的な社員、いわゆる外資コンサルのようなイメージはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部窓際族的な社員でも生き...続きを読む(全82文字)
官庁等にコンサルをするということで、かなりやりがいはあると感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が近々予定されているが次期社長候補や取締役候補の人は人望がないため一斉退職が予想さ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていた
売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)
案件が官民どちらもあるため、両方に関心がある人にとって魅力的なキャリアパスを描けると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ経営研究所 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータケイエイケンキュウジョ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口重樹 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
| 電話番号 | 03-3221-7011 |
| URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
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