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株式会社NTTデータ経営研究所(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ経営研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ経営研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ経営研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ経営研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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NTTデータ経営研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ経営研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    意欲があれば成長スピードはかなり高いと説明会で聞いた。続きを読む(全27文字)

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒社員ひとりひとりにコーチが付き、仕事やキャリアの相談ができる環境がある。続きを読む(全38文字)

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    eラーニングなどの学ぶ機会の提供や、能力開発支援などがあり、手厚いと思う。続きを読む(全37文字)

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
    pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとして...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    少人数でのプロジェクトが多く、チームメンバーも固定されることが多いとのことで、そこで仲良くなれるとのこと続きを読む(全52文字)

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    組織体制がまだ固まり切ってないこともあり、教育が整っているという印象は受けなかった続きを読む(全41文字)

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部のセミナー等自由に参加でき、会社からもお金がでる。自分次第でいくらでもキャリア形成が可能である。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    上にあがるのは実力次第なため、やる気と根性で上がれる。続きを読む(全27文字)

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほとんどないです。最初のPJでついたマネージャーがOJTで教える形式なため、中途入社新卒問わず、成長に...続きを読む(全87文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の方も中途の方も、オリエンテーションや研修制度が充実しているのと、先輩方がマンツーマンでついて指導をして下さるので、未経験の方でも安心し...続きを読む(全193文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的・基礎的な研修は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルタントの成長はOJTと自己研鑽に依るところが大きいと感...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルタントとして基礎的なスキル(ロジカルシンキング、資料作成など)がOJTを通して身につく。
    また、業務量は大体いつも多いのでタスクマネ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時のロジカルシンキング研修は非常に有意義。
    また、月に1回程度の研修会が存在する。ただ、基本的に多忙な職種であり、あまり積極的に受講でき...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒には新卒向けの研修が約1か月ほどあり、その間で社会人、コンサルタントとして必要な知識を学べるようになっている。中途入社でコンサル未経験者...続きを読む(全321文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的な思考技術やオフィス3種の資料作成スキル、マルチタスクをこなすスキルなどが鍛えられる。部署や上司にもよるが、どちらかというと、コンサルティング会社...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社した場合、研修をしっかり受けられる環境にあるのは非常に大きな魅力。実際コンサルティングファームとしては珍しいと言われているとのこと。ただ、キャ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・一般的なコンサルスキルの社内研修に加えて、資格取得には年間○○万円程度の補助が出る。そのため、各人が自身で必要と思われる能力を高めるために、各種制度を...続きを読む(全172文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業内研修のラインナップは幅広く、ひとつひとつの内容も優れている。
    ・ビジネスマナーといった汎用スキルから、ロジカルシンキング、ロジカルライティング、...続きを読む(全226文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 研究員、リサーチャー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として6ヶ月期間限定のプロジェクトに参画しました。
    チーフコンサルタントの下でデータ収集の業務に従事。
    ・データ収集の際、協力先への依頼や交...続きを読む(全347文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他ファームからの転職者がそれぞれチームを形成しているため、チームリーダーに依存するところが非常に大きい。共通するのは、親会社に対するコンサルティングを実...続きを読む(全171文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほぼ全てがOJTである。
    それがこの業界の掟であるのは間違いない。
    一方で、基礎体力を書籍や研修から吸収すること、むしろ、しようとすることは、もっと重...続きを読む(全162文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ経営研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手本となる方が多く、成長できる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社で専門性を築くことは難しい。ゼネラリスト的なアサインになる続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性比率が増えている気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし(私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に大きな不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の退職理由は、事業会社で働きたいと考えたため。新卒入社で実業を経験せずに...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高度な、規模の大きい案件に携われる。上流工程から実装、伴走系の案件まで幅広くある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務代行会社のよう...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータグループの冠があること、公共部門への営業力は強みである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング業そのもののニー...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制であるため自由度は極めて高い。案件がない年度初めは特に、自己研鑽に励むことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月によ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やか。高圧的な社員、いわゆる外資コンサルのようなイメージはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部窓際族的な社員でも生き...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    官庁等にコンサルをするということで、かなりやりがいはあると感じた。続きを読む(全33文字)

    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代が近々予定されているが次期社長候補や取締役候補の人は人望がないため一斉退職が予想さ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修制度はしっかりしていた
    売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    案件が官民どちらもあるため、両方に関心がある人にとって魅力的なキャリアパスを描けると感じた。続きを読む(全46文字)

    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ経営研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ経営研究所
    フリガナ エヌティティデータケイエイケンキュウジョ
    設立日 1991年4月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 186人
    決算月 3月
    代表者 山口重樹
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号
    電話番号 03-3221-7011
    URL https://www.nttdata-strategy.com/
    NOKIZAL ID: 1131128

    NTTデータ経営研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。