ジャパン通信社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職時については、あまりいい思い出はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、あまりよくなかった事は覚えている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に魅力があるように思えたか、あまり感じられなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう改善すればよかったのか、あま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
9－17時が定時。部署にもよるが残業は多くないのでプライベートの時間は確保しやすい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
性別を問わず管理職に引き立ててもらえる。実務能力とコミュニケーション能力が高ければ若くても管理職になれる。産休・育休制度も整っているので子育...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いい意味でドライな社員が多い。プライベートの時間に干渉されることはまずない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに独自な世界なのでこの仕事で得たスキルを外で生かすのは難しいかもしれない。特殊業務故、外部研修などの機会も...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)