回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は基本的に取得しやすい環境です。
当日でも仕事状況に応じて取ることができるので、お子さんが急に熱を出された等、急な事態にも対応できる...続きを読む(全158文字)
東急メディア・コミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急メディア・コミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急メディア・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は基本的に取得しやすい環境です。
当日でも仕事状況に応じて取ることができるので、お子さんが急に熱を出された等、急な事態にも対応できる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休等、福利厚生が完備してるので比較的女性も働きやすい。産休から復帰した方もいる為、相談もしやすい環境にある。最近では男性も育休を取得...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
セミナーを自由に受けさせてくれたりする為、自分が苦手とする分野のスキルアップ繋がるよう支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昨年の商号変更に伴い、これまで交通広告がメインで営業主体の広告代理店だった事業内容も企画メインの会社に大きく変わった。社内の各種制度や給与面...続きを読む(全190文字)
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基本的に年功序列。
しかし、基幹職になるには上長とのよきコミュニケーションが必要と思われる。
現在は営業会社ではないとの情報もあり、東急グループの一...続きを読む(全155文字)
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東急電鉄グループということもあって、東急沿線では知られている交通広告の会社です。
ただ、東急エージェンシーの名前が先行している為、東急エージェンシーと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ロケ弁が出るので食事は基本困りません。美味し物が沢山食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早かったり夜遅かったり、不規則な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職のような人で家庭を持っている人が少なく、いわゆる旧来の家族観のような志向であればロールモデル化できる人...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの勤務が常態化していたのでワークライフバランスは叶わなかった。
残業代の支給も当時は無し。
深夜まで仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、基本的に嫌な顔をされることもない
全社的に旅行やプライベートの用事等、理由もオープンにして休暇を取っているメンバーも多く、...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。連休でも取りやすくとるときに何か言われることもない。副業も可能であるため他のところで活動している人も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的には平日勤務ですが、成果を残すためには土日の出勤も求められるケースがあります。強制ではありませんが、成果が出ていない人は夜遅くまで残業...続きを読む(全99文字)
コピーライター/インタラクティブプランナーの方は繁忙期はやっぱり残業が、、、という感じだった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
常駐先によるが有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。残業が多い案件もある。
出社場所が変わるためバ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
カレンダー通りで大型連休もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は昼夜関係なく休みの日でも仕事をしている印象。ザ、広告代理店と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートとは両立しやすい。休日がきちんと取れる。有休消化を奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスは一...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 東急メディア・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウメディアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦麻子 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番14号岡三桜丘ビル7階 |
| 電話番号 | 03-5766-2581 |
| URL | http://www.tokyu-media.com/ |
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