東急メディア・コミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
セミナーを自由に受けさせてくれたりする為、自分が苦手とする分野のスキルアップ繋がるよう支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取得しやすい環境です。
当日でも仕事状況に応じて取ることができるので、お子さんが急に熱を出された等、急な事態にも対応できる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昨年の商号変更に伴い、これまで交通広告がメインで営業主体の広告代理店だった事業内容も企画メインの会社に大きく変わった。社内の各種制度や給与面...続きを読む(全190文字)

基本的に年功序列。
しかし、基幹職になるには上長とのよきコミュニケーションが必要と思われる。
現在は営業会社ではないとの情報もあり、東急グループの一...続きを読む(全155文字)

東急電鉄グループということもあって、東急沿線では知られている交通広告の会社です。
ただ、東急エージェンシーの名前が先行している為、東急エージェンシーと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取りやすい。普段の仕事をきちんとこなしていれば、特に嫌味を言われることはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全242文字)

【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境だと思う。
女性特有の福利厚生が充実しているのかは、わかりません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)