東急メディア・コミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
セミナーを自由に受けさせてくれたりする為、自分が苦手とする分野のスキルアップ繋がるよう支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取得しやすい環境です。
当日でも仕事状況に応じて取ることができるので、お子さんが急に熱を出された等、急な事態にも対応できる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昨年の商号変更に伴い、これまで交通広告がメインで営業主体の広告代理店だった事業内容も企画メインの会社に大きく変わった。社内の各種制度や給与面...続きを読む(全190文字)

基本的に年功序列。
しかし、基幹職になるには上長とのよきコミュニケーションが必要と思われる。
現在は営業会社ではないとの情報もあり、東急グループの一...続きを読む(全155文字)

東急電鉄グループということもあって、東急沿線では知られている交通広告の会社です。
ただ、東急エージェンシーの名前が先行している為、東急エージェンシーと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性のディレクターやクリエイターも多く活躍していて、性別に関係なくキャリアアップできる土壌があります。体調管理についても、医師による面接指導...続きを読む(全342文字)

【良い点】
女性も働きやすく、産休育休制度が整っており長く働ける環境です。まま社員も多く、相談しやすい環境が整っています続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員も長く勤める方、長期休暇から復帰される女性は多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
急場凌ぎ、急遽間に合わせの女性登用を恥ず...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働き方改革の影響もあり、働き方や勤務形態などはかなり柔軟に対応してくれる方だと思う。部署や上長にもよるが、リモートワークを取り入れている女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性だからどうということはないです。女性特有の出産のタイミングでも問題なく周りがフォローしてくれると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働いている間は性別問わず活躍できました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したら辞めさせられるマタハラがありました。今は流石...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に全て売り上げベースでの評価となりますので、性別でなにか評価が変わるということはありませんでした。
実際に、在籍当時は管理職まで昇進さ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
これに関しては全くないです。多くの社員が出産を機に辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝参加必須の朝会があったり、利...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良くも悪くも、今権力を持ってる方が女性なので女性が活躍しやすい環境があるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とあ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
トップセールスとして1番売れているのは女性であったり管理者も女性の方もいるので女性でも働きやすい環境なのではないかと感じた、ただ男性の方が割...続きを読む(全122文字)