東急メディア・コミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休・育休等、福利厚生が完備してるので比較的女性も働きやすい。産休から復帰した方もいる為、相談もしやすい環境にある。最近では男性も育休を取得...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取得しやすい環境です。
当日でも仕事状況に応じて取ることができるので、お子さんが急に熱を出された等、急な事態にも対応できる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昨年の商号変更に伴い、これまで交通広告がメインで営業主体の広告代理店だった事業内容も企画メインの会社に大きく変わった。社内の各種制度や給与面...続きを読む(全190文字)

基本的に年功序列。
しかし、基幹職になるには上長とのよきコミュニケーションが必要と思われる。
現在は営業会社ではないとの情報もあり、東急グループの一...続きを読む(全155文字)

東急電鉄グループということもあって、東急沿線では知られている交通広告の会社です。
ただ、東急エージェンシーの名前が先行している為、東急エージェンシーと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新卒で入社するなら、グラフィックデザイナーとしてのスキルを入社後研修から配属先でのOJTで先輩の背中を見ながら学べるため、自分からよく気づけ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
マーケティング、特にSNSやファンマーケティング領域でプロフェッショナルを目指す人にとっては、非常に満足度の高い環境です。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業会社としての教育ノウハウは非常に洗練されています。離職率は全体で2-3割ほどでした。ほかはステップアップに伴う部署異動でいなくなる人が多...続きを読む(全243文字)

【良い点】
契約社員は全く無し。先輩社員とクライアントから全て盗むというか覚えさせてもらう。これも教育や研修を期待して入社する人はいないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制はかなり充実しており、中途社員の場合も入社後3ヶ月の研修期間がある。
研修中はトレーナーが付きつつ、研修プログラムを進めていく形にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
宣伝会議の講座に通わせてもらった。たくさんの教育講座の中から、希望する講座を選べるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容や経験年数に応じて、基礎から応用まで幅広く学べるさまざまな研修が用意されており、継続的にスキルを高められる環境が整っている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、研修はありませんでした。現場で覚えるかたちでした。提案力など、他社でも通用するようなスキ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長く在籍していれば、営業スキルは必然的につくし、今後に役立つコミュニケーション能力が身につくと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場で鍛えられる（実戦型で成長速度は早い）

多ジャンル案件で経験値が溜まりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で「体...続きを読む(全109文字)