サンフィールの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。ボーナスも出るか怪しい時期があった。評価制度も最終的に誰が評価をつけてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務は山ほどあるのでこなすほど力になる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応する場面が多いと思うのでメンタルの強さと優先順位...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていたので子育て中のママさんたちは働きやすい環境にあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休・育...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、フレックスタイム制のためワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くフレッ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的若い社員が多く、分からないながらに頑張っているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラとした残業が多い。見込み残...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人はほとんど良かったと思う。福利厚生の良さや休みやすさはどこの部署も共通していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フレックス制もあり働きやすい環境でした。出産後も復帰しやすくキャリアアップの可能性ありえる環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
各種資格手当が豊富で手厚いところがよかったです。休憩室や冷蔵庫など必要なものは要望を伝えると手配してくださったりとても柔軟な環境で素晴らしか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
非常に柔軟性があり働きやすいです。フレックス制度や代休もありました。有給代休は取得しやすい環境です。出産後復帰する方も多く、女性にとっても働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
東証一部上場企業の子会社になったのでコンプライアンスはしっかり徹底されてます。フレックスを選択することもでき、ワークライフバランスがしっかり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップは仕事をするうえで自然に覚える。資格に関しては会社で費用を出して学校に行かせてもらった。教育体制には積極的ではなく、実践で覚える...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社風がよさそうなイメージを受け入社しました。社内研修旅行などイベントが魅力で、保養所などもあり満足でした。社内は若い人が多く活気があり、なん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成長性はあると思います。賃貸・ビル管理など様々な不動産管理をおこなって、着実に物件数を増やしている。リノベーション事業などもやっていけば、業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全国的な宿泊施設が利用できとても良いと思います。会社の保養所もあり今後も期待できる。退職金制度があることなどもとても満足できる。福利厚生に関...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業も少なくなってきて、代休・有休もスムーズに取得することができるので良かった。シフト休日を変更してもらうこともでき、とても良かった。仕事と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の比率が多くとてよい雰囲気の中仕事ができる環境で、育児休暇などもあり安心して働くことができ、仕事もかなり任せていただける会社でやりがいを...続きを読む(全203文字)

【良い点】
以前に比べ残業も減り、上司とのコミュニケーションもよく仕事がやりやすかった、お客様第一の社風でとても安心して働くことができました。会社全体で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
春から研修制度が導入されるので有り難いです。
役職別に学べるものが決まっていて身勝手に何でも…
とはいかないようですが、逆に言えば今の自分が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分の場合は資格ありの中途採用だったため給与面に不満はなかった。
経験値によっては入社時から主任採用もざらにある。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

【良い点】
電話やメールでお客様からいただく感謝の言葉はとてもうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大な中仕事の押し付け合い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
不動産業界のみならず希少な年間休日130日という点が素晴らしいと思います。
祝日と公休が重なった場合も、よくどちらかになってしまう企業が多い...続きを読む(全259文字)

【良い点】
スキルアップって何ですか？と言うくらい未経験者でも特にＯＪＴなどなく
現場に出されます。今はわかりませんが、当時は不動産業界で続けるなら必須...続きを読む(全347文字)

【良い点】
管理戸数が伸びる中賞与は年2回もらえた。しかし賞与の金額が新卒とほぼ変わらなかった為会社はなにを考えているのか疑問でした。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年一回会社負担で行ける海外旅行がお金をかけない会社において唯一の社員還元かと思いました。しかし社員の中では海外旅行なんていらないから給料に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
諸雑務に追われてしまうことがあり、残業も多くなることもあったのですが、部署内でフォローしあって何とかがんなっていましたが、管理物件取得件数が...続きを読む(全209文字)