サンフィールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人はほとんど良かったと思う。福利厚生の良さや休みやすさはどこの部署も共通していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る...続きを読む(全164文字)

【良い点】
比較的若い社員が多く、分からないながらに頑張っているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラとした残業が多い。見込み残...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、フレックスタイム制のためワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くフレッ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていたので子育て中のママさんたちは働きやすい環境にあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休・育...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務は山ほどあるのでこなすほど力になる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応する場面が多いと思うのでメンタルの強さと優先順位...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。ボーナスも出るか怪しい時期があった。評価制度も最終的に誰が評価をつけてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
各種資格手当が豊富で手厚いところがよかったです。休憩室や冷蔵庫など必要なものは要望を伝えると手配してくださったりとても柔軟な環境で素晴らしか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フレックス制もあり働きやすい環境でした。出産後も復帰しやすくキャリアアップの可能性ありえる環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
非常に柔軟性があり働きやすいです。フレックス制度や代休もありました。有給代休は取得しやすい環境です。出産後復帰する方も多く、女性にとっても働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
東証一部上場企業の子会社になったのでコンプライアンスはしっかり徹底されてます。フレックスを選択することもでき、ワークライフバランスがしっかり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理業務主任者などの資格支援は結構していただいた記憶がございます。ほか、業務に通じる資格関連の支援も行なっていただけた体制であったと記憶して...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、年次を重ねても、特別スキルが身についている気がしません。もともとスキルのある人に頼れるだけ頼...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格の試験費・教材の補助をしてもらえる（資格の内容は上司に要確認）
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)