この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場合は資格ありの中途採用だったため給与面に不満はなかった。
経験値によっては入社時から主任採用もざらにある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
株式会社サンフィール 報酬UP
株式会社サンフィールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンフィールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンフィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
自分の場合は資格ありの中途採用だったため給与面に不満はなかった。
経験値によっては入社時から主任採用もざらにある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理戸数が伸びる中賞与は年2回もらえた。しかし賞与の金額が新卒とほぼ変わらなかった為会社はなにを考えているのか疑問でした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の上司がとても面倒みよく、フォロー体制がしっかりしていて、失敗しても積極的に仕事することができた。やることが明確でわかりやすく、残業対策も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の人たちは比較的良い人で、コミュニケーションもよく取れていると思います。責任ある仕事を任されるのはやりがいがあり、満足でしますし、成長でき...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
各種資格手当が豊富で手厚いところがよかったです。休憩室や冷蔵庫など必要なものは要望を伝えると手配してくださったりとても柔軟な環境で素晴らしかっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フレックス制もあり働きやすい環境でした。出産後も復帰しやすくキャリアアップの可能性ありえる環境だったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
非常に柔軟性があり働きやすいです。フレックス制度や代休もありました。有給代休は取得しやすい環境です。出産後復帰する方も多く、女性にとっても働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東証一部上場企業の子会社になったのでコンプライアンスはしっかり徹底されてます。フレックスを選択することもでき、ワークライフバランスがしっかりし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップは仕事をするうえで自然に覚える。資格に関しては会社で費用を出して学校に行かせてもらった。教育体制には積極的ではなく、実践で覚えるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風がよさそうなイメージを受け入社しました。社内研修旅行などイベントが魅力で、保養所などもあり満足でした。社内は若い人が多く活気があり、なんで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成長性はあると思います。賃貸・ビル管理など様々な不動産管理をおこなって、着実に物件数を増やしている。リノベーション事業などもやっていけば、業績...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全国的な宿泊施設が利用できとても良いと思います。会社の保養所もあり今後も期待できる。退職金制度があることなどもとても満足できる。福利厚生に関し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業も少なくなってきて、代休・有休もスムーズに取得することができるので良かった。シフト休日を変更してもらうこともでき、とても良かった。仕事と私...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の比率が多くとてよい雰囲気の中仕事ができる環境で、育児休暇などもあり安心して働くことができ、仕事もかなり任せていただける会社でやりがいを感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社サンフィール |
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フリガナ | サンフィール |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 42人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅原健 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5367-2103 |
URL | https://www.sunfeel.jp/ |
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