サンフィールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人はほとんど良かったと思う。福利厚生の良さや休みやすさはどこの部署も共通していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る...続きを読む(全164文字)

【良い点】
比較的若い社員が多く、分からないながらに頑張っているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラとした残業が多い。見込み残...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、フレックスタイム制のためワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くフレッ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていたので子育て中のママさんたちは働きやすい環境にあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休・育...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務は山ほどあるのでこなすほど力になる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応する場面が多いと思うのでメンタルの強さと優先順位...続きを読む(全88文字)

【良い点】
各種資格手当が豊富で手厚いところがよかったです。休憩室や冷蔵庫など必要なものは要望を伝えると手配してくださったりとても柔軟な環境で素晴らしか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フレックス制もあり働きやすい環境でした。出産後も復帰しやすくキャリアアップの可能性ありえる環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
非常に柔軟性があり働きやすいです。フレックス制度や代休もありました。有給代休は取得しやすい環境です。出産後復帰する方も多く、女性にとっても働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
東証一部上場企業の子会社になったのでコンプライアンスはしっかり徹底されてます。フレックスを選択することもでき、ワークライフバランスがしっかり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップは仕事をするうえで自然に覚える。資格に関しては会社で費用を出して学校に行かせてもらった。教育体制には積極的ではなく、実践で覚える...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一定の評価を取り続けていれば、年々ランクは上がってくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになっても1000...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料はよかったです。社宅は管理物件に無料で住めました。選べませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのが気になりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職としては高収入かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないため自分がどれだけ評価されて、正当な扱...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホテル業では高い方だという認識です。
賞与も出ましたし、特に不満はありません。
強いていえば、当時の評価のうち、支配人評価という部分があやふ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業職であれば成果に応じてインセンティブがつくので、やった分だけの還元が賞与として出てくるのがやりがいだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になれば人並みの給料にはなるかもしれませんが、やる気がある人はほとんど辞めている印象...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年1000～3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
ボーナスが4回に分かれて支給されるのは嬉しいが、6月の支給以外はあまり額が多くないが2年目になると想定よりも支給されるためありがたいとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役割に応じた成果を評価される仕組みで、結果を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だ...続きを読む(全134文字)