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サンフィールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンフィールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンフィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンフィールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンフィールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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サンフィールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンフィールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い社員が多く、分からないながらに頑張っているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラとした残業が多い。見込み残...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風がよさそうなイメージを受け入社しました。社内研修旅行などイベントが魅力で、保養所などもあり満足でした。社内は若い人が多く活気があり、なん...続きを読む(全184文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様への対応が素晴らしい。
    管理なので安定している。
    台湾など海外の社員旅行が楽しめる。
    社員が一人一人頑張っている。
    ...続きを読む(全364文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 個人営業 正社員

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    入社後に感じたギャップは聞いていた話より休日が少なかったことです。また、残業もかなり多かったです。私は諦めて勤務を続けましてが、異を唱えて退職する人もい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全社的な雰囲気は悪くありません、また社長も人格者だと思います。ただ、社員のレベルは高いとは言えず、パワハラも見かけます。
    残業はとても多く、休日はシフ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

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    社風はかなりいいと思う。部署に寄るかもしれないが人間関係は比較的に良いと思う。ただ週休2日(繁忙期は別途シフトあり)と聞いて入社したが、実際は繁忙期が半...続きを読む(全179文字)

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    サンフィールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンフィールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はほとんど良かったと思う。福利厚生の良さや休みやすさはどこの部署も共通していたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張る...続きを読む(全164文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。また、フレックスタイム制のためワークライフバランスは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多くフレッ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度は整っていたので子育て中のママさんたちは働きやすい環境にあると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は産休・育...続きを読む(全115文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は山ほどあるのでこなすほど力になる
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    クレーム対応する場面が多いと思うのでメンタルの強さと優先順位...続きを読む(全88文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低い。ボーナスも出るか怪しい時期があった。評価制度も最終的に誰が評価をつけてい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種資格手当が豊富で手厚いところがよかったです。休憩室や冷蔵庫など必要なものは要望を伝えると手配してくださったりとても柔軟な環境で素晴らしか...続きを読む(全137文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制もあり働きやすい環境でした。出産後も復帰しやすくキャリアアップの可能性ありえる環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に柔軟性があり働きやすいです。フレックス制度や代休もありました。有給代休は取得しやすい環境です。出産後復帰する方も多く、女性にとっても働...続きを読む(全177文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東証一部上場企業の子会社になったのでコンプライアンスはしっかり徹底されてます。フレックスを選択することもでき、ワークライフバランスがしっかり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは仕事をするうえで自然に覚える。資格に関しては会社で費用を出して学校に行かせてもらった。教育体制には積極的ではなく、実践で覚える...続きを読む(全180文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことがなかったので、取り敢えずお金を貯めるために入社しました。想定通りお金は貯めることができましたが、残業や休日出勤は当たり前で、有...続きを読む(全201文字)

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    株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の不動産関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事はチームワークでノルマもなく休みも多く働きやすい印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すごく自由な環境で野放しに近いのでメリハリ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ジョイント・プロパティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な職種を経験できた点は良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が思ったほど上がらなく今思えば搾取されていたと思う。...続きを読む(全105文字)

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    ロイヤルハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住まいを通じてお客様の人生に長く寄り添う」という同社の姿勢に強く共感したからです。賃貸仲介は単なる物件紹介ではなく、家族構成やライフスタイル...続きを読む(全238文字)

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    アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産・賃貸管理に興味があったので入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが良いとは言うが、入社時の事務所の印象は陰湿な雰囲...続きを読む(全80文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり社員の育成制度が整っていない。配属先によって社員の待遇が違いすぎる。若手の経験できる業務が、店舗によって違...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の面白さと面接時の雰囲気の良さに惹かれて入社したが、その点に入社後も大きく変わらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像...続きを読む(全111文字)

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    明和地所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高かったこと。
    営業として高額商品を扱いたいと思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は高いが、拘束時間が長いで...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アップルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは感じる人は多いかもしれない。
    残業時間も思っていたよりは覚悟が必要。
    また、2ヶ月の研修は会社...続きを読む(全113文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械ばかりと向き合うと思ったら、協力会社と関わることが多かったため、コミュニケーション能力も高まる点。
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    サンフィールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンフィール
    フリガナ サンフィール
    設立日 2006年3月
    資本金 1億円
    従業員数 42人
    決算月 3月
    代表者 上池祐司
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号
    電話番号 03-5367-2103
    URL https://www.sunfeel.jp/

    サンフィールの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。