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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年に一度小田急グループの研修に行くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度は無い。資格を取ったからといって...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小田急交通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田急交通株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小田急交通株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年に一度小田急グループの研修に行くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度は無い。資格を取ったからといって...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍期間が長ければ能力がなくてもそれなりに昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の長の意見が絶対。平均年齢が高め。社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的希望通りに取れる。半休制度とシフト勤務(時差出勤)制度がある。残業は少なく定時を過ぎたら皆続々と帰る。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務をしたことのある方が1人だけいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている方でも課長代理止まり。課長以上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小田急グループの会社で割引を受けられる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは無い。定期代は田町まで(徒歩17分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やめる人が少ない
自由な出勤
(シフトや出勤時間がある程度自由になる)
芸能人をよく乗せる
(コンプライアンスは厳しいですので他言はできませ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現状維持が基本なので覚えることは少なく。特別なスキルは必要なく誰でもできる。特に研修という研修がないので、現場にいって覚えるスタイル。接客バ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大型二種の取得制度やその他様々な免許、資格取得制度はあるので入社してからのスキルアップも目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ジョブローテーションにより、色々な職種を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの配属次第によって、年収も...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の空気は、側から中身まで何から何まで昭和そのものだ。価値観も風土も古いままで止まっており、パワハラすれすれ、...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
指導担当の先生は具体的な方法を説明してくれて、成長出来る機会と場面を沢山設けて頂けて独車後の判断材料となり、とても良かった。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
搭載カメラやタコメーター等から収入を上げるコツや運転のコツなどを教えて頂ける。過去の事故等の動画などから意識のポイントもつかむことができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
運行管理補助の講習や運行管理試験の初回費用は会社負担で安心ですが、再受験以降は自己負担となります。資格取得を目指す場合、この点は考慮しておく...続きを読む(全205文字)
入社後に会社負担で2種免許の取得を行う。その後研修センターでドライバーの基礎を学び、卒業後営業所に配属となる。研修はかなり充実しており、一人ひとりに対して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現業で成果を出すと管理部門での道も開けています。管理部門の責任者も現業出身だった為可能性が広くある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修中は教官がやさしく教えてくれました。近隣のバス会社と比べて技術面に関しては結構厳しい方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 小田急交通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウコウツウ |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 代表者 | 山ノ上哲男 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田5丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-3455-3501 |
| URL | https://www.odakyu-koutsu.co.jp/ |
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