電広のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳広告という斜陽産業がメインなので、間違いなくジリ貧。年々売上も落ちていってたので、業種転換などしないと難しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
出張時以外に休日出勤は無かったのは良い点。出張後に代休が付与され、好きなタイミングで取れる。10日以上ため込んでる人もいた。
会社でのイベン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲は良かったのは良いが、馴れ合いにもなり、皆で成績悪けりゃ怖くない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ほぼ社長との人間関係トラブルで長年勤めていたベテラン社員がことごとく辞めていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対して...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になったら損しかないので皆断っており
役職者はいない。そのため指示系統が無い。統率でき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Web時代に突入しているが、電話帳の広告掲載で売り上げを上げるという
時代と逆行した会社。年々...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間が長く、給料は少ない。
成績が良くても勤続が長い社員が優遇。
売り上げを上げる意欲が湧...続きを読む(全80文字)

【良い点】
広告代理店という扱いだったが実際は紙媒体の電話帳に電話番号等を広告として載せませんか？という業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材なだけに基本的には客の反感を買います。
Webの時代に電話帳なんて〜などはザラです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社してすぐに担当を持つため、短期間で一気通貫の業務を経験できる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は充実している。将来、どのような業務をするのかといったところから逆算された内容のため、実際プロジェクトに参加した際も他社と比較しても初学...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しっかりと研修などがされており、チームでの派遣になるため、IT業界初心者でも安心して仕事ができるような環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
機会は自ら創り出すものという思想が強いので、教育は期待しない方がいいが、成長するためのチャンスはたくさんあり、うまくチャンスをつかみ取れると...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると、各現場まかせです。マニュアルなどは整っていません。そのため、環境の良さは運で、周囲に恵まれたら丁寧...続きを読む(全94文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内での教育体制もしっかりとあり、未経験者でも安心して働くことができます。クライアント側に教育をしてもらう想定の案件もあるようですが、その場...続きを読む(全99文字)