電広の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ほぼ社長との人間関係トラブルで長年勤めていたベテラン社員がことごとく辞めていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対してお...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になったら損しかないので皆断っており
役職者はいない。そのため指示系統が無い。統率できて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Web時代に突入しているが、電話帳の広告掲載で売り上げを上げるという
時代と逆行した会社。年々契...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社長なだけあって女性の立場の方が上な営業会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業マンは湯水の如く激務を強いられる。きついし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
広告代理店という扱いだったが実際は紙媒体の電話帳に電話番号等を広告として載せませんか？という業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材なだけに基本的には客の反感を買います。
Webの時代に電話帳なんて〜などはザラです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも成績第一なので、数字さえ作れればやりやすい。
事務所から出れば監視もほぼ無いので、ある意味好き放題できる。
出張時以外に休日出勤も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
鹿児島県内全てが営業エリアなので、1年在籍すればかなり道に詳しくなる。
年に数回は離島に出張があるので、仕事ではあるが、普段は行けない、行かな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士の中は悪くないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も社員も離れています。人数は減るので営業エリアと一人あたりの担当件数は...続きを読む(全143文字)

【良い点】
あちこち地方に電話帳に載せるのに営業にいくので、ドライブ好きにはいいかも。あと、本当いろんな道を走るので、裏道など道にかなり詳しくなります。
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に見合った給与で満足していました。評価も社員、派遣社員ともに平等にしてもらい、やりがいも感じました。続きを読む(全58文字)