電広の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材なだけに基本的には客の反感を買います。
Webの時代に電話帳なんて〜などはザラです。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
広告代理店という扱いだったが実際は紙媒体の電話帳に電話番号等を広告として載せませんか？という業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社長なだけあって女性の立場の方が上な営業会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業マンは湯水の如く激務を強いられる。きついし...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間が長く、給料は少ない。
成績が良くても勤続が長い社員が優遇。
売り上げを上げる意欲が湧かない。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Web時代に突入しているが、電話帳の広告掲載で売り上げを上げるという
時代と逆行した会社。年々契...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になったら損しかないので皆断っており
役職者はいない。そのため指示系統が無い。統率できて...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほぼ社長との人間関係トラブルで長年勤めていたベテラン社員がことごとく辞めていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対してお...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも成績第一なので、数字さえ作れればやりやすい。
事務所から出れば監視もほぼ無いので、ある意味好き放題できる。
出張時以外に休日出勤も...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
鹿児島県内全てが営業エリアなので、1年在籍すればかなり道に詳しくなる。
年に数回は離島に出張があるので、仕事ではあるが、普段は行けない、行かな...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の中は悪くないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も社員も離れています。人数は減るので営業エリアと一人あたりの担当件数は...続きを読む(全143文字)