回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張時以外に休日出勤は無かったのは良い点。出張後に代休が付与され、好きなタイミングで取れる。10日以上ため込んでる人もいた。
会社でのイベン...続きを読む(全187文字)
株式会社電広
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電広のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張時以外に休日出勤は無かったのは良い点。出張後に代休が付与され、好きなタイミングで取れる。10日以上ため込んでる人もいた。
会社でのイベン...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも成績第一なので、数字さえ作れればやりやすい。
事務所から出れば監視もほぼ無いので、ある意味好き放題できる。
出張時以外に休日出勤...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間は確保するのは容易。残業を強要されるといった事はほぼ無く、定時少し過ぎたくらいで帰れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳広告という斜陽産業がメインなので、間違いなくジリ貧。年々売上も落ちていってたので、業種転換などしないと難しい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲は良かったのは良いが、馴れ合いにもなり、皆で成績悪けりゃ怖くない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
鹿児島県内の道には詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という言葉が無いと思っていい環境。
営業以外の業務は丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になったら損しかないので皆断っており
役職者はいない。そのため指示系統が無い。統率でき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ社長との人間関係トラブルで長年勤めていたベテラン社員がことごとく辞めていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Web時代に突入しているが、電話帳の広告掲載で売り上げを上げるという
時代と逆行した会社。年々...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間が長く、給料は少ない。
成績が良くても勤続が長い社員が優遇。
売り上げを上げる意欲が湧...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社長なだけあって女性の立場の方が上な営業会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業マンは湯水の如く激務を強いられる。きつい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
広告代理店という扱いだったが実際は紙媒体の電話帳に電話番号等を広告として載せませんか?という業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
遅出の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、一人暮らしの方や家庭を持つ方は長く働くことは難しいかもしれないで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自身が担当している案件進行を管理できていれば、比較的休みを取りやすい環境にあると思います。また、有休取得も積極的に推進されている環境と感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リクルートに合わせた休日日数で、長期休暇が10日以上のことも多かった。有給は締め切りがある金曜日以外は比較的取りやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは多いです。有給も使って連休にして旅行にいく社員も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のために残業は多めでした続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームによると思うが、私のチームもかかわる別チームも基本的に休みたい日に休み、早退・遅出も自由だった。
裁量労働ゆえの特権かもしれない。
【...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
リモートワークが個人の裁量で決められる。月160時間以上稼働していれば時間の内訳は自由。(改善点にも記入しているが、ほぼ毎日残業と休日稼働で...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、制度上は定時退社も可能で、有給も取得できますが、実際の雰囲気としては一部の上層部...続きを読む(全395文字)
| 会社名 | 株式会社電広 |
|---|---|
| フリガナ | デンコウ |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 畦元重光 |
| 本社所在地 | 〒891-0113 鹿児島県鹿児島市東谷山3丁目35番24号 |
| 電話番号 | 099-268-2181 |
| URL | https://denko-co.jp/ |
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