電広の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳広告という斜陽産業がメインなので、間違いなくジリ貧。年々売上も落ちていってたので、業種転換などしないと難しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
出張時以外に休日出勤は無かったのは良い点。出張後に代休が付与され、好きなタイミングで取れる。10日以上ため込んでる人もいた。
会社でのイベン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲は良かったのは良いが、馴れ合いにもなり、皆で成績悪けりゃ怖くない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
鹿児島県内の道には詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という言葉が無いと思っていい環境。
営業以外の業務は丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ほぼ社長との人間関係トラブルで長年勤めていたベテラン社員がことごとく辞めていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対して...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になったら損しかないので皆断っており
役職者はいない。そのため指示系統が無い。統率でき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Web時代に突入しているが、電話帳の広告掲載で売り上げを上げるという
時代と逆行した会社。年々...続きを読む(全85文字)

【良い点】
広告代理店という扱いだったが実際は紙媒体の電話帳に電話番号等を広告として載せませんか？という業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材なだけに基本的には客の反感を買います。
Webの時代に電話帳なんて〜などはザラです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)

【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務が出来たので、お子さんがいる方は早めに上がったり、時間を微調整してくれたり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でもバリバリ稼いで、役職についている人がたくさんいるよ。男女で評価に差が出ることは一切ないし、むしろ成果を出せばどんどん上にいける。産休...続きを読む(全303文字)

【良い点】
現在はリモートで対応できるそうで復職された女性社員もたくさん在籍されています。部長やマネージャー、女性多いです続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アポのため、個人宅に行ったり男性とふたりきりになる機会が多いです（企業の人事担当だけでなく、個人経営店のオーナー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供相手なので、女性教師は顧客側から要請されることも多かった。
特に女児児童や、不登校の生徒などは女性教師でないと受け付けないといったことが...続きを読む(全106文字)