ローラアシュレイジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
販売が好きな人はずっと店舗所属を続けるには良いが、副店長・店長は上が詰まっておりなかなか昇進しにくい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家具や食器、洋服、小物などありとあらゆるものを扱っているため幅広いお客様に関心のある商品を販売できると思ったため。見ているだけでワクワクするデ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
短期アルバイトであったため。他にもっと関心のある仕事を見つけたため。少しシフトを緩くして学業を優先させるため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性しかいなかったため、体調不良時などに理解があり働きやすかった。また働く環境も清潔で不満などはなかった。指導はしっかりしてもらえた。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフトで希望を出して休みを決めれる。
基本は３日か4日出て、1日休みの形態でした。
店長は出来るだけ休みの希望を反映してくれてましたので、それ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は小売業、アパレルの中では高い水準だが、全国転勤が前提である。
店長職になると、売り上げ規模に応じて加給されるが、資格制度はないため、異動...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブランドを愛している人が集まっている。
学ぶ姿勢がある人が多い。
自社でも製品企画している。
商品が唯一無二で、ブランド価値が高い。
女性役員...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は300万程度。他のアパレルと比較すると悪くはない。評価制度は、店舗の売上、個人売上が重視される。自己評価も合わせての査定になる。賞与も1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
イオン系列の傘下になるので、アパレル業界の中でも特に福利厚生は充実していると思います。イオンの労働組合にも入ることになるので、映画館の割引など...続きを読む(全213文字)

【良い点】
8〜9割近い社員が女性なので、女性が働きやすい環境だと思います。イオンの傘下で福利厚生なども充実していたので、休みも取りやすい状況です。マネジ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)