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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオンのグループ会社のため、イオンと同じものが利用できた。
企業型iDeCoなどもあり、社員の将来を考えていると感じた。続きを読む(全66文字)
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ローラアシュレイジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローラアシュレイジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にローラアシュレイジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
イオンのグループ会社のため、イオンと同じものが利用できた。
企業型iDeCoなどもあり、社員の将来を考えていると感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
イオン系列の傘下になるので、アパレル業界の中でも特に福利厚生は充実していると思います。イオンの労働組合にも入ることになるので、映画館の割引な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
イオングループなので福利厚生は手厚かったです。全国転勤でも社宅制度がありました。
社内表彰制度やロールプレイング大会、研修制度などモチベーシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イオングループなので、福利厚生は充実していました。
グループの映画館などがお得になったり、買い物で割り引きがきいたり。
アミューズメントやホ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
イオン系だったので福利厚生のシステムはきちんと整備され、安心感を持って働く事ができた。
販売研修はあったが、専門知識を必要とする業務内容に研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
イオンの子会社であることから、福利厚生もイオンに準じたものが多く
手厚いほうだと思われます。
社内での表彰制度も推薦を受けることでアルバイト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店長にもよるとおもいますが、有給は100%消化出来ました。休日申請もしやすく、とても良い環境だったと思います。社員さんも長期休暇を頻繁にとっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
イオンが親会社なので、福利厚生は充実していると感じる。全国転勤の会社なので、社宅費の負担は少ないと感じる。
また、休暇の制度も充実していて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅制度が整っていて安心。
一日単位の有給とは別に、年間で取得できる長期の休暇が10日以上あるため、繁忙期を避ければ旅行などにも出かけられる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の多い会社なのでダイバーシティの取り組みが盛んで、産休や育休の制度がととのっているので利用する方が多く、また復職する際にも出勤日数を減ら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、個人の負担は2万強だったと記憶しています。地域によって家賃の上限が決まっていましたが、東京でも7~8万程度の部屋に2...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
半年ごとに制服代が支給されるので、うまくやりくりすればまったくお金がかかりません。欲しい服や雑貨があれば、社割で購入することも可能です。アパ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ブランドの歴史を学びながらインテリアの知識も身につくので、興味がある人には魅力的な職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ローラアシュレイは、社員も店長も丁寧に接客について教えてくださる方が多かった。またアルバイトの方達も品の良い主婦の方が多く在籍しており、落ち...続きを読む(全181文字)
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イオンの傘下という事で、福利厚生は非常に良いです。最近は出産を機に、育児休暇を取得し働いている従業員が増えてきています。長く働ける企業です。インフルエン...続きを読む(全101文字)
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基本的な制度は整っています。また、環境にとても配慮した会社なので、環境保護活動なども行っており、ボランティア休暇もあります。休暇は、本社は土日休みで祭日...続きを読む(全207文字)
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店長になるまでは月に8日休みが取れると考えていいです。有給の取りやすさは配属先の店長による。基本的にとりにくいとおもう。とくに連休はとりづらい。産休、育...続きを読む(全164文字)
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社員や非正社員でも条件を満たす人ならば有給を取得することが可能。店長の裁量にも夜のだと思いますが、私がいた店舗ではまとめてとってもいいですし、一日だけ入...続きを読む(全161文字)
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イオンの傘下であることから、福利厚生はかなりしっかりしている。
異動が多く転居も多いが、費用全て会社負担。
住宅手当は個人が一律2万円程支払うと、限...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(店長)になると、とにかく残業が多い。最後に働いていた店舗の店長は、休日もほぼ店におり、仕事をしていた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝え、上長との面談も終了し、最終出勤日まで残り1週間というところで人事部が面談し、他店への異動を条件...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、結婚&出産後に戻ってくる社員はほぼいなかった。
シフト制の勤務で特にイオン系SC店舗は朝から夜23:00ご...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副店長クラスから、初昇格者を対象とした集合研修が必ずあったり、フォローアップ的な役職別研修も定期的に行われていた。
また、社員登用制度もあり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与の支給基準は、個人の評価と店舗の規模、店舗予算達成度に基づいており、その数値根拠が毎回手渡されていたため、納得性が高かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほとんどの店舗が女性のみのスタッフだったが、私自身は2店舗で働くことを経験してどちらの店舗もとても和やかなスタッフばかりだった。時々見回りに...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
販売が好きな人はずっと店舗所属を続けるには良いが、副店長・店長は上が詰まっておりなかなか昇進しにくい環境だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家具や食器、洋服、小物などありとあらゆるものを扱っているため幅広いお客様に関心のある商品を販売できると思ったため。見ているだけでワクワクする...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
短期アルバイトであったため。他にもっと関心のある仕事を見つけたため。少しシフトを緩くして学業を優先させるため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性しかいなかったため、体調不良時などに理解があり働きやすかった。また働く環境も清潔で不満などはなかった。指導はしっかりしてもらえた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことがありす...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入しているので、その点がいい。
社内にカフェスペースがあり、仕事の合間に利用できます。お洋服はセレクトや別注は安くならないで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休暇・休日
年次有給休暇(入社後付与)
土日祝休み(会社カレンダーによる)
夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇もあります。
年間休日は10...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
時間給、半休、フレックスによる時間の調整もできるのでライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になっても引越し費用の一部負担があるだけで、住宅手当などは一切ないです。(あるという人もいるけど、周りはもら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
タバコを吸う人は間に休憩を挟んでいる。行事の時にぜんざいをいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室はあるが、女性社員が湯...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内販売が利用できるため、取り扱いブランドがご自身の趣味に合うようでしたらメリットがあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です!企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | ローラアシュレイジャパン株式会社 |
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| フリガナ | ローラアシュレイジャパン |
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