神戸サンソの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
赤を引いている部署をずっと改善できないまま、他の事業で黒を出そうとしています。出来た事業もありましたが、改善する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得のために受験料が支給されます。合格すればの話です。そのような企業がほとんどだと思いますので、問題ないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてものは無いに等しいです。期待しないでください。あなたのやりくりテクニックが磨かれて成長するでしょう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が必要不可欠な商売ですので、年末年始問わず働かなくてはなりません。ある上司一人だけの話ですが、自身の休日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
医療ガスは売上が上がれば利益は確保できるビジネスモデルで、制度に守られている。ただ、人口や病床と連動して減っていくことは明らか。会社全体が時...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年、20年と働いていても、あまり出来ない人も多い。仕事は出来るところに回していくという風潮があるため、成長度...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすいものを評価し、若手の多様なアプローチなどは嫌う。具体的な指示はなく、精神論に終始する。数字に無沈着な...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当番があり、休みの日も出勤がある。仕事がら、社員の私生活を犠牲にすることは当たり前。それでしか存在できない業種で...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に対する依存があり、極めて属人的である。ひとりが辞めるだけで、とたんに仕事が滞る。明文化された理念を心に刻んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職金が一応もらえますがかなり少額なので期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は自己都合の場合私の場合は2...続きを読む(全129文字)

【良い点】
製薬業界の中では中の下であるが、業界が高い方なので年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収は増えたが、中間層の年...続きを読む(全129文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
優秀な若手か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の手柄を自分の手柄かのように自慢する仕事をしない人間が評価されて給与が上がっていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列なので、とにかく長くいれば仕事ができてもできなくても、毎年少しずつ上がっていきます。
役職も能力、実力関係なしなので、長く勤める方に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
メーカーの中ではある程度高収入な企業と思う。ただ、課長クラスは忙しさ、責任、同業他社と比較を加味して、貰えてない方だとよく話している。夢がな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昔に比べ、ここ何年かで給料の伸びが大きくなっている。世の中全体的にそんな傾向だと思うが、波に乗っている感じはする。若い人の給料の伸びに年齢が...続きを読む(全505文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高く安定している一方、評価制度はやや不透明で成果が正しく反映されにくい点が課題ということ。福利厚生は充実しており働きやす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)