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株式会社神戸サンソ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸サンソの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸サンソの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸サンソで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸サンソの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.0

神戸サンソの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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神戸サンソの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤を引いている部署をずっと改善できないまま、他の事業で黒を出そうとしています。出来た事業もありましたが、改善する...続きを読む(全98文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療ガスは売上が上がれば利益は確保できるビジネスモデルで、制度に守られている。ただ、人口や病床と連動して減っていくことは明らか。会社全体が時...続きを読む(全193文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先が安定してあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が安定してるが為に営業職の人は積極的に新しい得意先を取らなくても指...続きを読む(全131文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
…ないような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の事をもう少し考えるべきではないかと思います。役員は言いたい放題の...続きを読む(全325文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関連事業がメインなので良くも悪くも業績に大きな上下はなく安定感はあると思われる。
部門によって伸びしろのあるところと頭打ちのところが...続きを読む(全226文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神戸サンソの 他のカテゴリの口コミ

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のために受験料が支給されます。合格すればの話です。そのような企業がほとんどだと思いますので、問題ないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が必要不可欠な商売ですので、年末年始問わず働かなくてはなりません。ある上司一人だけの話ですが、自身の休日...続きを読む(全112文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてものは無いに等しいです。期待しないでください。あなたのやりくりテクニックが磨かれて成長するでしょう。続きを読む(全77文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。残業代で稼ぐという思想が根底にあるように感じました。社員の中には、周囲にはっきりとわかるほどに残...続きを読む(全118文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人に対する依存があり、極めて属人的である。ひとりが辞めるだけで、とたんに仕事が滞る。明文化された理念を心に刻んで...続きを読む(全109文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年、20年と働いていても、あまり出来ない人も多い。仕事は出来るところに回していくという風潮があるため、成長度...続きを読む(全85文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすいものを評価し、若手の多様なアプローチなどは嫌う。具体的な指示はなく、精神論に終始する。数字に無沈着な...続きを読む(全107文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当番があり、休みの日も出勤がある。仕事がら、社員の私生活を犠牲にすることは当たり前。それでしか存在できない業種で...続きを読む(全125文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は総じて低め。評価者のレベルが低く評価基準が曖昧なため、なんとなくの雰囲気が重視される。頑張っているような感...続きを読む(全241文字)

株式会社神戸サンソの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が一応もらえますがかなり少額なので期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は自己都合の場合私の場合は2...続きを読む(全129文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社倉本産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業がむかしから取引先に多いので、お付き合いもあってある程度売上は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新規開...続きを読む(全161文字)

株式会社ENEOS NUCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいプラントを立ち上げ、赤字回復に努めているが今後の成長に期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく赤字が続いていて、...続きを読む(全91文字)

アーケムビジネスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブリヂストンの子会社だったのは良い点。今も一応傘下ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ切られるか分からない不安感は常々あ...続きを読む(全94文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ヘルスケア事業は将来性が高い一方、技術応用による競争力強化が課題。続きを読む(全33文字)

株式会社イモタニの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品をどんどん作って、チャレンジするのでとても良いです。注目されているヘルスメディカル商品が多い。続きを読む(全56文字)

明知・大成化工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

大成化工の事業は環境に優しい素材開発が強みだと思う。持続可能性が求められる今、将来性はある。けど、新技術の導入にはコストがかかるんじゃないかな、とも感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に拠点があり、医療の分野にも広げているため、安定性と成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国の売上が高いた...続きを読む(全95文字)

ショーワグローブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ショーワグローブは家庭用から産業用まで幅広い手袋を製造し、国内シェアNo.1を誇る。環境配慮型や高機能手袋の需要増に応え拡大余地あり。一方、原材料価格の変...続きを読む(全94文字)

岩谷瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

岩谷瓦斯株式会社の事業は、特に水素エネルギーの分野で将来性があると感じます。持続可能なエネルギーへの転換が進む中で、より効率的かつ安全な供給方法の確立が課...続きを読む(全117文字)

高砂香料工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

高砂香料工業の事業は、特に香料やフレーバーの分野で強みがあります。今後も需要が高まる一方で、競争が激化する中での差別化が課題だと感じました。持続可能な製品...続きを読む(全91文字)

神戸サンソの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神戸サンソ
フリガナ コウベサンソ
設立日 1966年10月
資本金 4800万円
従業員数 33人
売上高 9億8140万円
決算月 8月
代表者 岡野洋太郎
本社所在地 〒658-0025 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3丁目2番2号
電話番号 078-453-0081
URL https://www.kobe-sanso.co.jp/group/kobe-sanso/
NOKIZAL ID: 1482557

神戸サンソの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。